通常来说，我们会有各种各样的渠道去找工作:
招聘网站投简历；
事业单位考试制度；
同事介绍；
朋友介绍；
亲戚介绍。
等等……
这个时候，有的父母就会跳出来了，让我们去他们二老自认为不错的亲戚公司上班，有人说挺好的，亲戚毕竟还会照顾一二；也有人说不好，亲戚难做，自己更难做，偷偷懒都不好意思。
而最近，越来越多的人前来咨询:
到底要不要去亲戚开的公司上班呢？
先来看两个例子。
一
大学某同学毕业后到亲舅舅家工作，岗位和专业高度匹配——非标机械设计师。
工作两年后的某一天，我问其待遇，没想到依然是每月3500元，关键是同学在大四的时候就已经去亲戚家上班了，也就是说他工作三年了。
而当时工作两年的我，月薪差不多七千。
后来，同学没事就来吐槽公司员工不好说话、亲戚安排太多活了、工资太低了。
他是觉得这份工作真是太累，一直考虑辞职，但同学的父母还在劝他别辞职，好好干下去，亲舅舅不会亏待他的。
可实际，亲戚压根就没有厚待过他，就算提出涨薪的要求，一直没搭理过他，就是当他免费劳动力。
最后熬了将近四年，实在忍受不了3500的工资，跳槽走了。
二
我本人在亲戚公司待过半年，也能算的上是熬了半年。
工作是父母强压亲戚给我的，而且是强压我过去的，理由很简单:亲戚能够照顾我，我能够学很多东西。
工作轻松，无需加班，但上班没事做，难熬；
同事关系看似不错，但没人能够深交，难过；
工资不低，但也不可能涨了，没期待……
最后实在是看不到希望，找了份工作就跳槽走了，我能够感受到亲戚在我走的时候，也松了口气。
综上，我的观点就是，不要去亲戚公司，梳理了几条理由:
1、干得好了，亲戚功劳；干得不好了，烂泥扶不上墙。
2、要不亲戚把你当免费劳动力，要不你把亲戚当提款机。
3、没有晋升希望，工作一眼望穿。
4、亲戚变成上下级关系，亲戚也难做了。
