被管理者和管理者的不同体验

    在过去的很长时间里,我一直扮演的是受训者和被管理者的角色。今年初,有幸调到一个带兵的岗位,大半年以来感触很大,其中最大的收获是思维模式的更新换代,用句流行的话说是换种“操作系统”。

管理的道理都是相通的,市面上的书也有很多,这里就不做赘述了。这里我想说的是,管理要同样是要多实践,经验都是从零开始积累的,从做中学,从周围学,这中间肯定会有痛苦,也会有很多质疑和压力,自己只需要做的是调整好心态(这是重中之重),然后保持谦虚而自信的态度和采用合适的办法即可。至于如何保持谦虚而又自信,遇到什么事情采用何种方法比较好,都可以分别写一本书了,欢迎大家一起来探讨。

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