在最迷茫的時候想起了一本書 7 Habit of Highly Effective People，自己從大學畢業進入到工作的環境中，會出現不能適應突如其來的變化。還記得那個時候的自己一開頭以為自己能夠面對不同的困難以及可以保持上進心，但是在適應的過程當中出現很多的困難和障礙，自己也曾經想過放棄。但在閱讀這本書以後，其實對於事物的看法有更深層次的理解，並且最重要的一點是讓自己堅定的一個正面的態度去面對每天遇到的一個事情。
柏拉圖說：“決定一個人心情的，不是在於環境，而在於心境”
書中的第一個部分說的是關於做人需要積極主動，不管在生活上任何一個場景中，積極主動不單單是一個簡單的行為，而是對人生的一種態度。一個積極主動的人，會把精力更多放在「影響圈」，專心做自己力所能及的事情，使自己的影響圈不斷擴大。並且具備一定的責任感並且透過個人的行為做成自己的選擇，營造出有利的外在環境的積極性和責任感，責任感是你願意為你所做的每一個結果承擔最終的後果。
積極主動的定義：
1、積極主動不僅指行事的態度，還意味著一定要對自己的人生負責，人類應該有營造有利的外在環境的積極性和責任感。
2、積極主動是人類天性，消極被動的人設置會被天氣影響，但是積極主動的人心中自有天地，只有自己的價值觀才是關鍵因素。
3、積極主動的人理智勝於衝動，能夠慎重思考，選定價值觀並將其作為自己行為的內在動力；
4、維克多·弗蘭克（《活出生命的意義》一書作者）指出人生有三種主要價值觀，一是經驗價值觀，來自自身經歷；二是創造價值觀，源於個人獨創；三是態度價值觀，即面臨絕症等困境時的回應，境界最高的價值觀是態度價值觀
5、逆境往往能激發思維轉換，使人以全新的觀點看待世界、自己與他人，審視生命的意義，進而思考如何回應，可以提升和激勵態度價值觀。
消極被動的人，卻會一直盯著自己的「關注圈」，把大量的時間放在超出個人能力的事情上，最後會越來越怨天尤人，自怨自艾，不斷為自己的消極行為找藉口。反之，自己主動的人理智性與沖動能夠慎重的思考，選定價值觀並且將其作為自己行動的內在動力。
書中也提供讓你反思的問題，幫助你邁向主動積極的方向
1、你是否有什麼事情一直想做，但覺得缺少天賦時間或者能力，為了克服自己的弱點，你應做什麼事情或者你這能夠做一件什麼樣的事情?
2、如果你能開發自己新才能，你希望是什麼?
3、如果你能到世界的一個地方去旅行你想去哪裡?
4、如果你能改變自己生活中的某件事情你想改變哪一件?
5、制定出讓你實現下面的三個願望的計劃並把它寫下來
在實際的工作途中，我也把自己投入到一個自己主動的一個狀態，在業務上遇到什麼困難的時候，主動梳理出問題的根源，主去搜索不同的資料幫助團隊一起解決問題。當你慢慢形成這個習慣後，其他人也會更認同你的一個方式去解決問題，因為很多時候在困難的時期能夠願意站出來主動去解決困難的人才是真正的領導者，這也是為什麼主動自己在我們的人生當中他承擔的一個非常重要的一個角色，他讓我們在整個團體之中能夠更有活力的存在，面對任何困難的時候，也以自己正面的態度去解決問題。
