从当初面试到现在工作，有这么一个人总会回旋在我的脑海里，时不时地总会想到，这个人就是我的大老板:Raymond。

我觉得他于我而言所扮演的角色，更像是我的师傅。前几天喝酒的时候，我特地感谢了我的同事兼好友明玉和蕾蕾，桌上人起哄让我拜师，其实内心不是很认可。因为师傅于我而言，一是影响深刻，二是有辈分差异，达不到这两点很难让我称呼为师傅。孔子所说的三人行必有我师焉，这个“师”于我而言，更多的是指学习对象，所以明玉和蕾蕾于我而言也更多是益友。现在公司真的能让我在心里称呼为师傅的，恐怕也只有俊哥和Raymond了。

Raymond影响我最深的两点，一是他对工作，对我们这行的执着和热情，当然还有他个人的聪明和想法，不过他的那份职业精神和态度对我影响更大，更为深刻。我有时会想，以后不管我走到哪一步，走了多远，可能他教导我的某些话，某些知识点，甚至某些特别要注意的地方我会忘记，但是他的这份精神和态度，时刻洋溢出来的自信我不会忘记，甚至会刻意地去效仿，去执行，去自我完成与再现；二是他给我的职业生涯呈现了一种可能，让我觉得，哦，原来职场上还有这样一种可能，还能做到这样。Raymond就像面旗帜立在那儿，尽管离我很远，远到有十几年的距离，但是我所要做的仅仅是不断前进，不断去追逐。在这过程中，你会发现，旗帜越来越大，也越来越鲜明，或许某一天你也能在这个位置插上一面旗帜。

最近，看万维钢的书颇有感悟，好的结果来之不易，我该做的就是如Raymond一般，在自己的学习区刻意练习，Practice，Practice And Practice!

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