很多人在人前竭尽全力地表现自我，但事实上，他们表现得不是真实的自我，而是他们可以呈现出来的“完美状态”。
但是，如果你已经在人际关系上做了很多了，那么获得成功的唯一秘诀就是你不要再让自己戴着假面具了，因为一个人的魅力源于真实地呈现自我，这样的人才是最受欢迎的。
比起完美来，人们往往更喜欢真实，真实是一种勇气，一种对于自我的接纳。
就像完美地球不会嫌弃自己不够完美，潮汐不会因为人的意志而改变一样。
有个实验“在一个竞争激烈的演讲会上，有四位选手，两位才能出众，而且几乎不相上下，另两位才能平庸。才能出众的选手中有一位不小心打翻了桌上的饮料，尔才能平庸的选手中也有一位打翻了饮料”。
如果是你，你会喜欢那个人呢？实验结果表明：才能出众而犯过小错误的人最受欢迎，才能平庸而犯同样错误的人最终缺乏吸引力。
你的选择是否也一样呢？完美的人，或许大 家都期待，但是真的出现的话，未必是最受欢迎的。
这个实验其实就向人们展示了一个有力的命题：白璧微瑕比洁白无瑕更令人喜爱。小小的错误会使有才能的人的吸引力更增加一层。这就是人际交往中的“犯错误效应”
你看，人们都能够接受不完美的人，你又何必耿耿于怀于自己的不够完美而去掩饰呢！
没有人怀疑“金无足赤，人无完人”这句古训的合理性。所以在日常生活中，一个坏透的人肯定不受欢迎，可是，一个十全十美的好人也常常让人难以承受。处处要求自己完美无缺的人不仅让自己步履维艰，也让周围的人“窒息”。这样的好人，总是给身边的人带来无穷无尽的压力。
