职场里的明争暗斗


总觉得职场里的明争暗斗都是关乎高层的,像一个在公司底层单纯干活的人是触及不到的。可结果总是让你出乎意料,一件事情都能闹的“鸡飞狗跳”的,像夏天的雨或是秋天的风般,来的猝不及防。

又到了每周二下午开例会的时候了,小花在汇报完工作时被问到,现在的平台直播怎么又停下了,然后就问这个平台的运营同事是怎么回事?然后这个平台的运营就说如果要做起来这个直播,只能从早上播到晚上,这样权重才会起来,然后小花听到这句话就反驳,说只能播三个小时就播不了,领导就问她,为什么别人可以你就不可以?小花接着反驳说要不你自己播三个小时试试,没人互动,产品少,只能干巴巴不停重复讲,最后小花还不忘把我们也捎上,说让大家轮播。其实我在心里想,每个人都有各自工作,不像你把工作分出来了,那有时间播?

我当时听到他们在说,我们只能默默低头不做声,最后那个运营说,如果要想做好,就只能按照这个来了,然后就给我们举例说,他老婆的店铺做直播,也是这样做起来的,后来也得到官方的流量扶持,然后重点来了,他说了一句特别让人介意的话:“可能不是自己的店铺,没有用心努力做吧”他是对我同事小花说的,没想到最后分析得出的结论却是这个,我都知道小花的工作是你安排的,你一个具体计划都没写出来,每次都是口头说说,想一出做一出,说这句话时没觉得尴尬不?

最后大家统一意见,写计划,按计划执行。如果不是心眼多的人,估计会被乖乖安排好,今天分享到这里,晚安?

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