《谁能领导左宗棠》的借鉴之处(三)

本人是一名普通的中学老师,爱读书,爱思考。无仕途经历,也无走仕途的想法。不过,如果班主任也算“官”儿的话,那也勉强算是“走仕途的”。

近日在读《谁能领导左宗棠》,觉得其中的观点大可借鉴。俗话说,学以致用。《谁能领导左宗棠》既可以给我平日的班级管理工作开拓思路,也可以给我平时的人际交往启发。故而,摘记之。

当领导的,不是自己要多能干,关键是会不会大胆用人。
情商高的人,适合做领导工作,作为领导者,要了解人才的心理。
发现问题是能力,解决问题才是水平。
做思想工作,要大道理和小道理相结合,而真正管用的是小道理。
思想工作的目的是清除隔阂,争取理解、融洽关系、增强团结。通过交谈,把自己的看法摆在明处,把底交给对方,往往思想疙瘩就解开了。

2019.7.21


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