以下总结了4条
1，拥有隐藏的工作时间:
第一种是学生时期拥有编程经验，有的人从大学时开始自学编程，有的甚至是高中时就开始摸索程序了，这样的时间没有算进工作年限。第二种是工作之余学习技术。
优点：有很好的自学能力，经验积累比较多，基础扎实。
常见问题：
①你是何时开始接触编程的？
②最早做的什么样的项目？
③怎样才能学好一项技术，不同时期应该学什么？有哪些好书可以推荐吗？
2，非常热爱技术的人：
这样的人也是有的，一般的程序员，把编程当成吃饭的本事，可有的程序员，把技术当成心爱的玩具。你明显可以感觉到他对技术的狂热，谈起技术滔滔不绝，很兴奋。也有理智的，但也能感受到他对程序的执着啊，专注啊之类的感觉。
优点：技术能力突出。善于解决问题。
常见问题：
①最近有没有自学某种技术？
②为什么选择做编程工作？
3，有目标的人：
百学必先立志。有志向代表着有方向，就知道学些什么，怎么学。所以拥有目标是个良好的开端。不排除稍微有点情怀的目标，写一本书，写一个知名开源项目，代码改变世界。
优点：做事有目的性，有主动性。
常见问题：
①你的职业规划？
②你觉得写什么样的程序让你觉得有成就感？
4，经历坎坷的人：
经历困苦的人，懂得惜福。
我遇到过这样一个人，经历就不透露了，后来学习编程，水平很差，我们组录取他后，他非常珍惜这次机会，很努力。我在职期间，他由一个新手，成为了我们组的主力程序员。
他的成长对我启发很大，世上无难事只怕有心人啊。
优点：不惧困难，心性坚忍。
常见问题：
①谈谈你的经历？
5，有创业经历的人：
有创业经历的人，可能做事更具有主动性。懂得独立思考问题。
6，有转方向，其他技术经验的人：
转方向需要勇气，学习新技术更需要学习能力。新旧技术可以互相佐证。