职场上，同事不配合你怎么办？
职场，就是江湖，就是恩怨情仇，就是利益至上。
同行是冤家，同事是仇家，想要一般的同事配合你，难度可见一斑。
他巴不得你早点回家休息，所以正盼望着你出岔子，越严重越好。即便他答应帮忙，恐怕也是越帮越忙，岔子越迈越大，直接咔嚓……
没办法，职场就是如此你争我夺勾心斗角。那么这就只能默默忍受了吗？
当然不是！
第 一，先找到他，说明领导的要求，看她如何应对，记住，全程录音，这是撒手锏。
这个不是马上向领导打小报告，只是让领导知道他不会很好的配合你就行。
这样一来，功劳你领，黑锅他背，即得到领导赏识，又抓住了他的把柄，一举三得呀。
但这个方法不要轻易用，更容易导致矛盾激化，让你职场的路越走越窄。
第二，所以正确的方法应该是深度了解人性，掌握人性弱点，从这个出发去出对策，会容易得多，患得患失，是每个人的弱点。
第三，请他吃饭，这个蕞直接明了也蕞高明
以德服人，吃人的嘴短，他后面找不到理由不配合你，而且在派系林立的职场，多一个支持你的人就多一份保障。这招个人亲测有效，以前我就是这么搞定高傲的师哥师姐的。
第四，平时多主动帮忙，广积人缘，这样就不愁没人帮你了，甚至会有人因为没有机会帮你而自责。路就会越走越宽，到一定程度时，大家就会拥护你，指着你升职加薪后照顾他们。
职场遇到各种各样的问题的常态，我们需要圆滑巧妙的解决，保证项目完成才是重中之重，这是做人的王道。
有道是：有人的地方就有恩怨，有恩怨的地方就有江湖，人就是江湖
