#师北宸21天写作训练营Vol.1 #
同事老找你帮忙，该如何优雅的拒绝？优雅?
今天的话题， 一上来是有些懵的。可是仔细琢磨第三周的任务，已经从第一周自我表达，第二周资料检索，到第三周解决实际问题。就个人而言，三周的任务是逐渐放下自我，让写作从舒展情绪到提高整合能力，最终应用到生活并有可能带来实际价值的方向发展的。期间的话题有想要放弃过，但一想到前两天「刻意练习」第一条关于「舒适区」的论述，浑身一怔，这不就是刻意练习的学习区嘛。
工作几年来，待过两家单位。同事找我帮忙的情况有，但是「老」找我帮你，这种情况我是万万不能接受的。
对于老帮忙这件事，应该从一发现这个苗头就杜绝。
具体来说，我认为无非两类情况：
1、单位老同事，比你资历老，像打印文件，拿快递，端茶倒水或者其他一些鸡毛蒜皮的事情总是着找帮忙；
2、新来的小同事，业务不熟悉，流程不熟悉，几个月过去了还不熟悉，总是找帮忙；
第一种，老同事，与其说是「帮忙」，还不如说是「使唤」。偶尔的帮忙，没有任何问题，同事嘛，虽然下了班各回各家，但是工作时还是应该相亲相爱。对总是「使唤」的老同事，不能指望每天的小恩小惠就能收买人心。时间久了，对方会觉得是应该的，并不会心心念念小X的每天辛苦付出。
久而久之，小弟的形象已经没跑了。
第二周，小同事。与其说是「帮忙」，还不如说是「带孩子」。新同事业务不熟悉给普及一下就是应该的，谁还没有做新人的时候呢？但要是同样的问题，经常找帮忙，一个月，三个月总是，还总说之前没做过，感谢帮忙什么的。不用怀疑，果断拒绝。
以上两种，都是太懒。老同事是身体太懒，小同事是思维太懒，没必要惯着。关于拒绝，我认为最优雅的方式其实就是最自信的方式「我忙着，自己去吧」。
都已经拒绝了，摆明了要「得罪」人，（一定是老要帮忙，正常偶尔帮忙不在此例），战战栗栗找借口或者态度强硬的拒绝都是不合适的。
优雅，大方，不卑不亢的一句「我还有事，自己去吧」、「不想去诶，自己去吧」是我欣赏的方式。
