01
职员贝因为工作缘故，有机会经常接触到公司副总裁文迪。
文迪，公司高层，年逾中年，一头青春洋溢永远跳跃的卷发是她的标签：喜欢红色，喜欢名牌，喜欢套装，喜欢一切洋气时尚的东西，包括同事。文迪下辖部门所有员工，除了工作要出色，个人仪表也需特别留意。工牌是否佩戴了，日常套装是否整齐。每每有文迪出席的会议和场合，她都会留意员工的着装仪表，是否代表了公司形象和品牌。
老员工介绍，文迪原是政府官员，由于政府和公司合作项目期间的出色表现，被董事长力邀，加入公司，担任总裁。或许骨子里的文艺细胞渲染缘故，出席任何场合的文迪着装非常时髦：大红、粉红、宝蓝这些饱满色度套在她模特般的身材上，煞是好看。一次，陪同文迪出席公司发布会，贝注视着在台上发言的文迪，不自然想到了张爱玲小说里的“红玫瑰”。
除了着装，文迪的性格也很像红玫瑰：泼辣、直爽，干劲十足。工作能力上也是如此：走路像风，说话语速快，不留情面，管理执行能力强。公司上上下下几千人的重大项目，一天以内被她三下五除二就安排协调好。贝坐在专门配备给文迪的大奔车上，听着后排文迪电话沟通公司大大小小各部门领导，小贝对于红玫瑰的文迪悠生敬佩。
02
“你好，贝，欢迎你加入我们的大家庭。”一只纤细又白静的手伸向了小贝，握住了小贝的手。顺着那只温暖的手看过去，贝看见了一张白静瘦削的脸，月牙般同样纤细的眼，弯弯地挂在柳叶般的眉下面。
第一次见到女领导清，贝不由将她以前的领导“红玫瑰”文迪对比。
“我带你去和我们的同事打声招呼，互相认识一下吧。”一个转身，清迈步不紧不慢笃悠悠的步伐，领着贝向一个区域走去。一身灰色的套装让清的背影显得更加瘦弱。
后面的工作中，贝领略到了清人与其名的风格：说话总是不紧不慢，和任何人沟通都是笑咪咪，再紧急的工作汇报到清那里，她总是慢慢道，别急，先说说什么情况。
清是国外喝过洋墨水的高材生，性格却仿佛荷塘里的荷花，总是静静地，稳稳地，散发安逸的光。
公司一次年会上K歌上，清选择了一首英文歌“我心永恒”，伴随着悠扬的配乐，清飘逸的歌声仿佛将贝带到了电影的原声现场。清就是张爱玲小说里的“白玫瑰”吧。
03
闲聊中，闺蜜晶晶问贝：你是喜欢原来的总裁“红玫瑰”文迪，还是现在的领导“白玫瑰”清？
小贝想了一会道：她们俩我都喜欢。
小贝娓娓道来：文迪虽然外表火辣，性格直爽，她的工作能力和她的外表一样突出。有些同事可能不太喜欢文迪的强势和咄咄逼人，但是对文迪的工作能力却不得心服口服。
领导清遇事沉稳，沉着冷静，颇符合女性高层的形象，她擅长以柔克刚，以理服人。年度汇报中，面对其他平行部门同事的踢皮球和推诿，清还是用她不紧不慢的声调，缓缓地举列子、列数字，说事实，折服了现场的同事，获得大家好评。
文迪和清是典型的两种不同风格的女性领导人，带着自身标志性的气场和工作方法。红玫瑰耀眼，白玫瑰温暖，相同的是：在职场上，她们都绽放着自己的迷人的芳香。
晶晶又问小贝：你愿意做职场的红玫瑰还是白玫瑰呢？
小贝笑道：我既不可能成为完全像文迪那样的红玫瑰，我没有她那么强势。也无法成为白玫瑰清，处事不惊。如果可能，我可能就是一颗嫁接的玫瑰吧，半红半白，有我自己的特色。或许，将来，也许会有人称我为“双色玫瑰”吧。
红玫瑰和白玫瑰，是具有不同性格和风格标签的两类人。职场就是各种不同风格、性格、类型的人聚集在公司平台上的一群人，公司平台的土壤上往往是百花齐放，竞相争艳。
在这个复杂又喧嚣的世界上，任何花俏和外表的标识都只是一时的关注，重点不是你具有哪一种标签，是如何去表达，如何去坚持，而是标签下面的你，是否具有对组织的贡献度，是否能够更好做好自己职位上的自己，具有自己的价值。人们的关注点，不再是红玫瑰，或者是白玫瑰。你也可以是另外一种形态，比如，小贝所说的“双色玫瑰”。
1. 红白并不重要，最重要的是做好自己
你的初心是什么，为什么来到公司这个平台：为了五斗米，为了打磨更优秀的自己，为了未来。你扮演什么样的角色，大领导、小主管、还是小职员。
无论是什么角色，你是否努力扮演了最好的自己。只有在任何角色，都做到极致，追求卓越，这就变成一种习惯，让你碰到任何机遇和角色，都会成为最好的自己。
林肯曾说：品德是像树，名声就像影子。影子只是树的附属，没有了树的本身，影子存在并没有价值。红白只是个人形象的影子，重要是你的是否做好了工作，做好了自己，而不是纠结去做什么样的影子，本末倒置。
2. 打造自己的品牌，要让自己的技能与众不同
红玫瑰文迪长于公关联络，白玫瑰精于项目管理。每一朵职场之花散发的香味各有不同。你需要找到了自己的独特闪光之处，也是这与众不同的特色，穿透职场形象颜色的外衣，持久弥香。
没有一个人是完美的，技能也是。这个她精于语言、那个他优于IT、还有个她拥有国际项目经验。每个人必须具有在职场立足的技巧，才能具有独特的竞争优势。公司这架庞大的机器需要每个人拥有或那样的独特技能，每个齿轮运转，推动公司这架马车在市场上奔跑。
打造自己的品牌，不仅仅是红白颜色的辨识度，为人做事的不同方法，更是你固有的技能。
3.职场个性会随着岁月成长
大多数时候，红玫瑰文迪般的职场女性只是让人看到她红玫瑰方面，私下她也有白玫瑰的个性。白玫瑰 清也会有红玫瑰文迪的特质。或许在她们都还是职场小白时，她们个性并不如此。
随着岁月增长，经验沉淀，通过不断的努力、痛苦、总结、打磨，她们才成为了现在的红玫瑰和白玫瑰。
刻意去模仿红玫瑰和白玫瑰的处世并不可取，我们的个性只有在做事、表达最好的业绩时，自然而然会提炼出你想要的颜色和个性。
