最近几年，和闺蜜一起吃饭，聊得最多的话题是竟然是帮人找对象，每次都有人问我，你这里有没有合适的男生介绍？

每次遇到这种情况，我只能双手一摊，告诉她们，没有。我身边也有好几个大龄剩女，你们有没有合适的对象介绍？

谈到这里，大家都会相互感叹一下：这年头是怎么了？为什么那么多好女生都没有对象？无论她多么优秀。

上周日，跟好久没见的闺蜜一起吃饭，还没吃多久，闺蜜平老师问我，你那里有没有35岁以内的优质男青年啊？嗯，不一定要特别优质，只要单身就行，如果人品还不错的话，即使离过婚，也可以考虑一下……

我停住正在夹蛏子的筷子，好奇地问平老师，你这想介绍的姑娘是不是土肥圆类型的啊？月薪超过4000吗？没有离过婚吧？多大了？

平老师听了我的问话，嗤之以鼻：人家可是个漂亮的姑娘，皮肤白，身材好，1.65米的身高，学历高，工作稳定，年薪20多万……嗯，年龄稍微大了一点，88年的，30了。

哦……周围的几个闺蜜跟我一起，同时发出了意味深长的感叹。

平老师不解，怎么了？三十岁也不算大呀，跟你们说，这姑娘可优秀了，名牌大学硕士毕业，现在已经是单位的部门负责人了，有房有车还没贷款，绝对的优质适婚女青年啊，也不知道为什么，这么多年，一直没找到合适的对象。

“条件都挺好的，可是……她不够小啊！”闺蜜小睿说出关键所在：无论她原来是什么原因没找到对象。现在找不到对象的原因，肯定是年龄大了。你们要知道，无论什么年龄的男生，永远只喜欢18岁的，你只要年龄超过了，再多的优势也弥补不了这个短板。

这并不算最夸张的例子。

小睿朋友的表姐小柯在上海一家知名的外企工作，今年30岁，已经做到公司高层，年薪百万，属于典型的三高女性：高学历、高收入、高年龄。

因为迟迟没有解决个人问题，小柯的终身大事成了她父母心头的一块心病，几次三番地给小柯张罗相亲。

小柯本来对婚姻并不太向往，奈何父母以命相逼，只能频繁奔波于上海合肥之间相亲。她的要求并不高，只要对方35岁以内，人品端正，工作稳定，在合肥年薪10万以上即可。

可是就是这样她认为的宽松条件，竟然很难满足。

要么年龄偏大，要么离婚离异，要么年薪不到10万。某次，好不容易遇到一个符合条件的，谁知道一相亲，对方竟然没看中小柯，反馈给介绍人说虽然小柯各方面条件都还不错，但是年龄有点偏大，加上异地，还是算了吧。

这话直接把小柯气炸，她拎着箱子就回了上海，甩下了一句话给爹妈：以后别给我安排相亲了，否则这家我也不回了。

说到这里，小睿也很不能理解了，为什么在合肥要找这三个条件的男人就这么难？为什么拥有这三个条件的男人能这么拽？明明根本不算什么条件好啊！

我们听完哈哈哈大笑，觉得太正常了。

在合肥这样的城市，需要做到单位中层才能拿到10万的年薪，而一般到了这个岗位，年龄也要超过35岁了，个别能力强的，条件优越的，肯定都去找95后们了，干嘛还找你这个85后啊。

这个结论总结完毕，自己都觉得很扎心。

前两天看到灵魂有香气的女子创始人李筱懿写的一篇文章：《怎样打破事业好的女生没男人爱’的魔咒》，说的是为什么仿佛周边的女强人的婚姻和男人缘都没那么好，像《欢乐颂》中安迪那样的女性简直是凤毛麟角。

文章通过几段人物访谈来找答案，结论如下：

如果事业好的女生都没男人爱，那么事业不好的女人，谁会关注她们有没有男人爱呢？

不是“事业好的女生没有男人爱”，而是“因为事业好所以自以为是的女生没有男人爱”。

事业和家庭的平衡对女人是个伪命题，关键时刻必须有所偏重，但不是放弃。

我们会觉得周边有那么多优秀的女生没有对象或者婚姻不够幸福，是因为那些不优秀的女生我们根本关注不到啊。

这就像我们会感叹，为什么娱乐界的明星们总是出现离婚和出轨事件，那是因为，明星们都是生活在镁光灯下的，一举一动皆被放大，被公众追逐，而普通人的婚姻爱情，好与不好，都跟我们没关系，管那么多干嘛。

这或许就是职场优秀女性很难被爱，婚姻很难幸福的主要原因，因为你所见的、关注的，永远只是这个世界的冰山一角而已。

再来说说，婚姻的本质是什么？

每个人的答案都不一样，

一个女性的婚姻幸福与否，与她的事业并不成反比。很多女性在恋爱结婚后，往往忽视了事业，把全身心都投入到家庭和孩子身上。

但是，往往结果都不那么好。

《我的前半生》中，当罗子君还是个全职妈妈，经济完全靠老公时，她的老公陈俊生并没有因为她全心全意照顾家庭，放弃了事业而对她心生感激，爱意更浓。相反，他欣赏的是才貌并不出众，却和他有共同事业追求的凌玲。

当罗子君开始独立自强时，她在职场上展现出的能力和对生活无畏的勇气，让商界精英贺涵为她着迷，也让前夫陈俊生后悔不迭。

女人最大的错误，是为男人和家庭放弃了事业，你以为你的付出，他会感激涕零，其实，他永远只欣赏喜欢有自我追求的女人。

在某种程度上来说，婚姻一开始的时候，是对双方爱情的保障，但时间长了，婚姻就会变成一场旗鼓相当、势均力敌的共赢合作，目标一致，节奏相当，进步同时，婚姻一定不会差到哪里去。

如果你前进得太快了，你就会把对方甩掉，你原地踏步，就会被对方甩掉。当婚姻是一场势均力敌的合作时，彼此条件相差太多，只会渐行渐远。

月薪百万的上海女白领小柯相亲失败并不值得惋惜，因为她与相亲对象之间的差距，并不仅仅是十倍的薪资，还有眼界、格局和世界观。

这次失败的经历，会让她在未来的寻爱道路上，明白自己到底要怎样爱情和婚姻，到底职场与爱情的平衡点在哪里。

婚姻与爱情并不一样，尽管这两个词常常被拿来相提并论。人们常说：“没有爱情的婚姻是不道德的。”这句话一点没错，但是仅有爱情的婚姻是不稳定的。良好的婚姻需要彼此理性与智慧，宽容与大度，好的爱情可以靠天收，好的婚姻一定需要经营。

我认识的一位前辈Y女士，当年在职场上，绝对属于不折不扣的女强人，她做事杀伐决断，从不拖泥带水，很有铁娘子的硬派作风。不到35岁，就被提升到公司副总的位置，每年的业绩都排在公司其他同事之前。

因为过于干练，说话直接，那些年也得罪了不少人。偶尔也会有些工作伙伴因为她的强势对她颇有意见，甚至有人腹诽，像她这么强势的女人，家庭婚姻一定不怎么幸福。

事实恰恰相反，她与先生一直相敬如宾，关系融洽，孩子学习成绩优秀，在重点小学读书。

某次我去拜访她，恰好她刚出差一周回来。我跟她聊了不一会儿，她先生打来电话，问她晚上想吃什么。接到先生电话，她一改往日的强硬，放慢了语速，细声细语地说：太累了，吃不下去，能给我熬点粥吗？对，我晚上还要加班。嗯，好，那你一会送过来啊。记得还要你做的那种脆萝卜干。

打完电话，看我一脸不可置信的表情，Y忍不住笑起来，她说，可能在职场上，她强硬惯了，所以私底下露出的另一面会让人不太适应吧。

Y说，她当年也是不折不扣的未婚大龄女青年，相亲了若干次都因为太过强势被相亲对象PASS了，直到遇到她的先生。

一开始的时候，先生也很不能接受她的小暴脾气，差点谈崩。后来双方交往越久，越觉得彼此很合适，Y渐渐发现，她在职场上的那一套对于先生根本不管用，反其道行之反而有效，于是，这些年，她在职场里练就的钢筋铁骨，在先生面前便化作了绕指柔。

19世纪英国作家查尔斯·里德说过一个很有趣的观点：一个女子最能使人心醉的迷人之处，莫过于在一个男子汉大丈夫的胸怀前表现出来的娇弱。

Y说，她在职场上的强势，一方面是性格使然，一方面是为了高效完成工作，但是她很清楚在家庭里她的角色，她不会把工作里的气场带到生活里，也不认为自己在生活里有多么了不起，相反，她仅仅是一个只会洗碗不会做菜，很少陪伴孩子做家务，不算太合格的妻子和母亲而已，她的不足，先生全部弥补了。

她与先生在婚姻里的关系也并非外人看起来的女强男弱，在家庭中，她反而是弱势的一方。

一种好的婚姻相处方式，并非刻意的示弱；一种的好的职场处事原则，也并非一味的要强。无论是职场还是婚姻亦或是生活，任何关系平衡的认知，充满了人生的智慧。如果每一份高压力的工作之外都找到了坚实的家庭后盾，那原本很难保鲜的爱情之花，也在婚姻的温室里，长久不败，沁香扑鼻。

大俗小雅/文  首发简书，原创作品，注明出处