咨询公司和代理机构的人才需求

咨询公司(Creative Agency)是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司,主要服务于企业和企业家,从事软科学研究开发,运用专门的知识和经验,用脑力劳动提供具体服务。

咨询机构可以分为三类:学院派、实战派、洋派和海归派。

学院派。主要是以国内大专院校的学者、专家及其学生为基础的团队,他们一度成为本土管理咨询的主体。他们倾向于理论研究,习惯为企业提供一些普适性方案。对比其他行业,管理咨询公司更为看重求职者的学术背景,尤其是顶尖的管理咨询公司对于教育背景的要求异常严格。其次管理咨询工作本身对人才的学习能力有着极高的要求,优秀的学术背景本身一定程度上也能证明一个人的学习能力。

同时咨询顾问与顾问之间需要沟通协作。相似学术背景的人在眼界、观念、沟通、协作中,往往具备一定的共性,一定程度降低了招入一个与现有团队难以沟通融合的候选人的风险。最后一个重要原因是获得客户认可的需要。客户在选择合适的咨询公司时,往往会考虑项目设计团队成员的整体素质。
实战派。俗称马路派,主要由富有专业理论知识和丰富的管理实践经验的团队组成。他们大多毕业于国内名牌大学,在企业中长期从事管理工作,在实践中对管理理论的运用有所感悟,部分曾经是跨国咨询公司的客户,受到先进管理咨询成果的启发。

洋派和海归派。主要是进入中国市场的跨国咨询公司,其动因是:一方面是中国市场的吸引力,一方面是为老客户在中国市场提供服务。我们认为海归派也属于洋派的一个分支,他们主要是海外归来的MBA毕业生、离开跨国咨询公司和外企独立创业的资深经理。他们都秉承着西方的管理理念和方法,有着成熟的业务模式。

咨询公司不管是哪个学派,都对理论知识和管理经验有着非常高的要求,表明了对人才的需求。
创意代理公司(Creative Agency)做的是创意及策略,需要更多有独立思考的创新型人才,同时对理论知识的掌握足以完成创意的创作和策略。

媒介代理公司(Media Agency)做的是媒介策略及采买,现在4A基本上都有代理公司(Media Agency)。需要解决媒介计划的所有问题,例如选择了一种媒介,必须说明选择的理由,并和媒介目标有关系,需要我们有更广更全局的视野,这对人才有着更高的学术阅历要求。

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