【打破融洽阶段的详细操作要点】

当你建立完一定程度的熟悉感，谈话已经变得很自然。对方没有想要离开或者终止谈话的意思，就可以进行下一步：打破融洽。这个阶段没有固定的时间，有时需要长一点的时间才能让对方自在地跟你交谈，有时会很快。无论是什么时候建立完熟悉感，就要马上开始打破融洽了。

建立好一定程度的熟悉感后，记得不要让气氛保持自在舒适。单纯的自在舒适只会让你们走向纯友谊关系，而不是建立情感联结。很多人都知道“和爱人只能做朋友”是什么滋味，事实上，这是因为他们不知道要打破融洽。

1.打破融洽的操作原则

1）打破融洽需要通过轻微的冲突，让已有的熟悉感变味。

打破融洽很刺激！提出分歧，调侃或者情感暗示都是打破融洽的好方法。你应该在没有风险的时候，尽快这么做。当谈话变得自然，对方没有要离开的意思时，你就应该打破融洽。没有什么打破融洽的“最好方法”，不同的方法可以导致不同的结果，例如，情感暗示可以为稍后的亲密行为做铺垫。

2）为什么要先建立熟悉感？

看看下面的例子。如果你对一个讨厌你的人说：“你笑得很贱。”对方一定不想理你。然而，在你和对方谈了一会后，你可以开玩笑地用肘撞对方，对方可能会推你一下，拍一拍你，至少会给你一个吃惊的表情。微笑很重要，确保熟悉感不要被破坏。

玩一些小孩子的游戏是另外一个打破融洽的好方法，所有调侃、调戏和捉弄都可以尝试，例如说对方是怪胎，故意绊倒又扶住。所有让对方开心的把戏都可以用来打破融洽。

记住，打破融洽的目的是让之前建立的熟悉感变味，让对方用另一个角度看你，而不是要破坏掉之前的熟悉感。如果做得太过分，会让对方不舒服，一切回到原点，又要重新建立熟悉感。例如，“你知道吗？你这样笑的时候很性感。”通常是很保险的打破融洽方法；“我想带你回家。”则会让大部分人非常不舒服！情感暗示是一个禁忌话题，涉及到亲密行为通常都会打破融洽。

2.打破融洽的操作方法

在重建熟悉感阶段，已经介绍了大量的情绪定位的技术。反向使用情绪定位的技术，通常就可以打破融洽。注意要掌握分寸，否则你又要重头开始建立熟悉感。

1）情感暗示

情感暗示一直以来，都被我认为是“为建立情感联结前奠基”的好方法。你需要根据对方的开放程度来决定如何使用情感暗示。

最简单的使用情感暗示的方法是，告诉对方：“你在做某件事时很性感。”一个好的例子是：“你知道吗？你这样笑的时候很性感。”这样就打破了进入朋友区的可能性，让对方用别的角度去看你。

2）调侃/戏

调侃是以一种好玩的方式去打破融洽。注意不要带侮辱成分，而是会引起对方回应的评价，最好能引起对方行动上的回应。

找个对方身上没有发觉的东西借题发挥。你可以说对方矮，边开玩笑地拍拍对方的头。如果对方大喊或者瞪你，说明你做对了。如果对方打你，那就更好了。

3）分歧

你可以在智力上或道德上对对方说的话提出质疑。

一个小小的分歧确实是打破融洽的强力方法。“不”这个字非常强，非常适合用来提出分歧。等对方表达一个你不认同的观点，然后果断地反驳对方。一个敢于质疑你的人是一个有趣的人，人们会注意到和自己观点不一样的人，这正是建立情感联结所需要的。

4）结束谈话

另外一种打破融洽的方法是结束谈话，隔一会再回来。熟悉感的抽离，可以打破融洽。如果在打破融洽时做错了，你可以说“只是在开玩笑”来弥补。记住你不是在戏弄对方，你只是根据情绪的变化规则在行事，使得整个过程更加清晰。

只要你能够暂停你们的关系往纯友谊方向发展，而又不会破坏之前建立的熟悉感，就已经相当成功了。当你要打破融洽时，记住这只是建立熟悉感和情感联结之间的一个步骤，你不应该在这个阶段上停留太久。除非，你是真的想和对方再吵一架！