所有的操蛋,都可以用钱来抚平

从今年开始,噢,不,从去年进入PA开始,工作状态就一直苦乐交织。一方面满足于它所带来的品牌光环效应,高大上的办公环境、过得去的福利待遇、乐于相处的团队同事,还有走路上下班的轻松自由。另一方面,由于各种业务调整、人事变动、权益分配,让人憎恶厌烦。

我以为去年的起伏震荡,是因为本命年,每天都系一根红绳在手腕上。去年犹如飞蛾扑火般来到上海的勇气,已经在这一年多消磨干净。我不愿意离开这个大平台带给我的一切,却也被团队的不顺意逼得分分钟不想干了。

今年3月开始的多次更新简历、面试,不安分的心,时刻悬着。是走是留,这个问题一直堵在心上,没有定论。就这样一直犹豫彷徨到了现在。半年时间,足以将人折磨得头脑抽筋。

在PA,有连贯的工作经历,熟悉的环境,熟悉的同事,离家近,有年终奖,对以后结婚生娃有清楚的打算,非常不愿意离开。

新工作,会担心冬天早上六点半起床,担心每天来回三四个小时的车程,担心未来的同事不好相处,担心未来不方便结婚休产假,担心拿到的薪水不够多, 当然也担心自己工作能力没提升,担心没能在工作中表现优秀让领导失望……

已经提过一次离职,被领导挽留下来,但毫无疑问的是已经在领导那里丧失了升职加薪的机会…而新公司给到的薪水并不是期望的样子,只是自己把自己逼到了一个必须做抉择的地步。

钱少、心塞。犹豫不决。非走不可,那就不计后果。

所有的操蛋,都可以用钱来抚平。

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