刺猬法则,就是管理者要意识到,你一旦从员工成为经理,就被插上“管理之刺”,权力和责任越大,管理之刺也会越密越长。
管理者要和下属搞好关系,把握度,既不能走的太近,也不能被孤立。在一个店铺里从一名员工成长为店长,之前相处很好的伙伴现在要听从你的安排,肯定会有接受不了的地方,管理者要运用好权力,也要注意和员工之间的相处。
刺猬法则,就是管理者要意识到,你一旦从员工成为经理,就被插上“管理之刺”,权力和责任越大,管理之刺也会越密越长。
管理者要和下属搞好关系,把握度,既不能走的太近,也不能被孤立。在一个店铺里从一名员工成长为店长,之前相处很好的伙伴现在要听从你的安排,肯定会有接受不了的地方,管理者要运用好权力,也要注意和员工之间的相处。