第七十五章 认识加深
王涛于出事工地上，跟王姓男子达成和解意见后，立即将这一信息向王冬作了汇报。王冬未置可否，这种情况，凭以往经验判断，表明王冬已经默认这种处理结果，只是他对发生此类事件表达了自己的不满。
王冬有此想法，王涛还是十分理解的。王涛扪心自问，大队长王冬将如此重要的岗位交到自己的手中，是对自己的莫大信任。由此，他王涛被众多建筑开发商像众星一样拱卫着。他的身份、地位瞬间得到提升，从中捞取的实惠更是早前未曾有过的体验。王涛为此对王冬大队长一直感恩戴德，只要是王冬讲出来的话，王涛都将它当作圣旨，可谓字字句句都言听计从。
王涛珍惜目前的工作岗位，想干好手头上工作的心意，天地可鉴。在每天上班的工作时间里，王涛始终坚守在自己的工作岗位上，可谓殚精竭虑不敢有丝毫麻痹大意。唯恐有纰漏与疏忽之事发生，导致负面情态出现，给北山村的工作带来消极影响，从而辜负王冬的期望。
自从接手这项工作以来，王涛为了报答王冬知遇之恩，处处小心翼翼，时时如履薄冰，不敢稍有懈怠。真是越怕什么，越来什么。就怕工作出现差池，麻烦却偏偏屡屡找到自己头上。
上次，在承建大坝和闸门时，施工工地上的建筑工人被塔吊吊物砸伤。因此事，受伤工人的家人闹到了工地上，致使整个工程不得不停摆来应对这个棘手的问题。
王冬得知此情况后，害怕事态不可控，影响工程进度。自得到此消息后，马上亲临工地，参与到交涉之中。受伤的工人家属，依仗人多势众，大有得理不让人的架势，企图以阻碍施工的方式，来达到他们非分的欲望。
本来此事纯属施工公司内部的问题，跟北山村没有半点关系，王冬完全可以置身事外。但是受伤工人的家属涌入到建筑工地上，使在建的工程无法正常推进。这就跟北山村息息相关，面对这种情况，王冬可不会熟视无睹。因为北山村开发此项目，投入极大，在银行里贷了大量钱款。贷款是要还本付息的。只有工程尽早完工，北山村后续工程才能顺利推进，方能早一天见到收益；否则，多推迟一天，北山村就必须多交一天的利息。
这笔账但凡是正常人，都能知晓这其中的道理。
面对受伤工人家属激动愤懑的表情，以及七嘴八舌纷纷提出的要求，王冬毫不含糊，义正辞严地告诫他们：有问题可以到屋里谈，想在工地上借机故意胡搅蛮缠，阻碍施工，我们北山村是不会答应的。
这些家属还想似死鸭子嘴硬一样，不肯善罢甘休，王冬准备报警的举动，终于让那些家属低下了一直梗着脖颈的头颅。
这次，不谙世事的孩子又在工地上被堆积砖块所砸伤，孩子的父亲看着自己疼爱的孩子，孩子痛苦地躺在病榻上呻吟不止，盛怒之下，来到出事现场向施工方讨要说法。
然而这一次的事件，在责任的认定上，却跟上一次截然不同。而此次事件，应该负责任的主要是北山村，这一点是板上钉钉毋庸置疑的。既然北山村有责任，王涛这位具体负责人，便是首当其冲的第一责任人。
王冬对发生的这件事心生不满，不用问，就是对王涛心存芥蒂。王涛对眼前的工作岗位十分满意，也非常珍惜这份工作。这份工作炙手可热，不知有多少双眼睛在盯着它呢。当前，欲谋取这份差事的人，还真是不在少数。频频出事，倘若王冬认定他王涛难以胜任这份工作，心生撤换他王涛的想法，这是他王涛最为忌惮之事。
想到此，王涛免不了后背直冒冷汗。他可不会坐以待毙，冥思苦想良久，思谋应对之策。依照往日的习惯，每每工作出现失误，王涛害怕王冬指责与批评，他都选择躲着王冬走，直到事过，王冬气消后，王涛方敢找上门，向王冬做深刻的自我反省。
这次，王涛可不敢冒这个险，对于采取拖延战术会造成他随时有可能被撤换的后果，他心生忌惮，不敢尝试。
于是，在工地与王姓男子达成一致意见后，王涛稍一思忖，便直接奔北山村部而来。王涛走进大队部时，王冬正低头在本子上写着什么。看见王涛匆匆而来，王冬只抬了一下头，看了王涛一眼，然后继续低着头专心写字。
王涛知道王冬心中有气，他也顾不得那么多。先是简单地向王冬汇报了刚刚发生的事件的处理经过与结果，接着，开始检讨自己的工作过失。最后，请求王冬给予他惩罚。王涛承认错误的态度非常端正，认识十分到位，接受处罚积极主动。当时，王涛的心里很清楚，只要王冬不撤换自己，给他任何处罚，他都领着，决无二话。
王冬见王涛认识错误十分诚恳，心中对王涛的不满自然减少许多。此事发生后，王冬紧锁的眉头也渐渐地舒展开来。
王涛见王冬的脸色有所放晴，胆子慢慢也大了起来。开始在王冬面前表功，讲述自己从接手开发房地产工程以来，整日殚精竭虑不敢有丝毫松懈，始终坚守在工作岗位。怎奈事务繁多，千头万绪，顾此失彼的情况，在不经意间就发生了。真的是百密一疏，防不胜防。
王涛再次提到组建保安队的事，建议王冬要早动手推进，争取早日形成工作能力，尽早上岗，弥补安全领域的短板，为北山村的稳定发展、逐步壮大添砖加瓦。
王冬对于王涛的建议还是十分认同的，对于加强防范工作的积极意义也有共识。王冬告诉王涛，在王涛未来之前，他也正在考虑这件事。王涛进门看见王冬埋头所写的文字，就是下一步推进安全保卫工作的一些要点。王冬还把他的一些想法讲给王涛听，比如，他打算将这项工作安排给姜志刚具体负责，也想听听王涛的意见。
起草成立北山村保卫科和组建保安队的方案与预算，是由姜志刚负责的。可见，王冬打算将此项工作交由姜志刚具体负责由来已久。王涛可没心思去操那份闲心，更不会傻到没事找事去刻意提出反对意见来。
王冬见王涛对其安排姜志刚具体负责保卫工作一事，没有提出不同意见，倒是很欣慰。当即就把姜志刚叫到了大队部，三个人头碰头、嘴对嘴研究起组建保安队的一些具体细节来。
其他细节大家认识都比较统一，只是在保安人员与保安队长的地域上产生了分歧。王冬与王涛主张尽量招收本地人，保安队也从本地人中选拔。持这种观点的理由是，本地人听话，起码不敢乱来，好管理。
姜志刚则提出了不同的意见。他认为，本地人身边七大姑八大姨这类亲戚多，认识的人越多，在管理上越会因碍于情面而放不开手脚，导致缩手缩脚，工作力度不够。而外地人就不牵扯这些问题，干起工作来，少有牵绊，顾忌少，放得开，工作力度大。
双方各执一词，谁也说服不了谁，一时僵持在那里。
