有人说成长是和经历和职位相关，也是对、也不对，读书那时班主任就经常拿上届的同学和我们比较，带的上届同学，谁谁谁拿年级第一或整个班级年级第一，出来社会后参加了一些培训班，讲师告诉我们要做就做第一,因为别人只能记住第一，这样多少能起到一些激励，后来就喜欢处处争第一，在同学、朋友、同事中表现自己，希望能得到更的人关注，最后别人别扭，自己也不开心，有些优秀的人，是超越不了的。
我们只有做到与自己比较，今天比昨天起得早锻炼的时间久，这周读完一本书，这个月养成一个好习惯，记得以前一位朋友给我说过，她会把她的目标分为短期，中期，长期，也许一个月，三个月，半年，看不出有什么不一样，3年5年后再回过头来看，真的不一样了，每天进步一点点，日积月累聚少成多。
朋友是做设计的，3年前他不是做设计，现在开始接一些项目，后面肯定会去做项目的，他说当会了一个技能后，再去拓展其它相关的技能，逐步提升自己，每一年和自己进行对比，过程也许比较辛苦，但成长了自己就感到很开心，我很欣赏那种说做立刻去执行并且能去坚持的人，他们往往多数是与自己比较，今天能坚持一点，明天再去多坚持一点，后面也就越来越好。
