高效能人士的七个习惯（统合综效）
统合综效的精髓就是判断和尊重差异，取长补短。统合综效在生活中，自然界，学习中等都有他的影子范围极广。
统合综效的沟通是敞开胸怀博彩众议，接纳一切奇怪的想法说出自己的见解。这样可以增加凝聚力使每个人都能够有话就说增加彼此的信任度和合作效率。沟通又分为三层（互相提防，互相尊重，统合综效）第一层人与人之间没有信任为自己的利益做打算只会使事情没有效率。其次人与人都保持礼貌避免冲动，会有得也会有失。最后每个人都参与其中使自己觉得自己是其中的一员会使效率提高很多倍。
在沟通中要达到双赢的模式，互相尊重观点的差异，不要只成就自己而不管他人的感受。每个人的观点都有好有坏需取长补短使每个人都参与进去，结果往往不同。
