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企业老板一定要有打造平台的意识，不把企业当作自己的，而把它当作创业的平台，当作每个人发挥才能的平台，当作服务的平台。

由员工给老板干，转变为员工为自己干，再升级为和企业一起干，形成利益共同体、荣誉共同体，最终成为价值共同体，把全体员工的劲聚拢在一起，把全体成员的思想集中在同一个目标上，方向一致。

这就要求利润共享，以工资、奖金、分红或股票等各种形式，把利润与员工的收入联系起来。

只有这样，员工们才能更加善待顾客，顾客也会乐意经常光顾你的地方，公司利润就越来越多，形成良性循环，从而产生更多的利润。

如果公司上市了，则员工可以优先并按折扣购股，真正成为公司股东，享受公司红利。

当企业的老板把每一个员工都当做平台上不可或缺的一员，当作利益的分享者，企业便有了恒久的自动能产生机制，你只要掌握好方向，企业便会不停向前。