在职场上混迹这么多年，发现越混到最后越不如刚入行。至少那个时候我有梦想，我有榜样啊，一直向着我向往的生活去靠近，是我过去十年不断努力工作的动力。
但是，现在的我，到了一个职场天花板的时候，十年职场生涯，自己没有积累好自己的优势资源，没有给自己的个人品牌打造哪怕一丁点的基础。说来真是惭愧啊，感觉自己一直把平台当成了自己个人的优势，而没有考虑过当我撕掉了平台的这个标签之后，别人会看重我什么。
还好，在做课程复盘的时候，我发现自己第一次对“七个人物对标法”理解的还不够深刻，因此写出来的作业对自己的职业生涯没有特别多的指导意义。今天，再次想再次好好梳理下，看看自己新的梦想、新的榜样到底在哪里，我是否还可以找回当年那个充满冲劲和闯劲的那个我。
七个榜样人物对标法，其实就是找七个你自己心目中的梦想人物、职业偶像，然后将这些人的硬技能进行汇总，一步一步找出自己的职业生涯定位。具体步骤是：
第一步：找出一个极度想成为的人的名字，这个人一定是想要成为的那个人，且有大概率在未来可以实现的。它不是你的偶像，也不是像著名影星，导演，或国家领导人那样的政治职位。因为它们除了能力外，还需要其他多维度的因素条件才行。
第二步：除了这一个人的名字，你还要用同样的方法，写出另外6个人的名字。后续写出的6个人的名字，最好能够与写出第一个人所处领域有关联性。领域不能过于宽泛，必须要有所聚焦。
第三步：总结区分能力线。找出他们的硬能力和核心资源。
第四步：构建自我能力圈。总结归纳完他们各自的能力后，需要在其中找出他们共同的3-4项能力点，以此作为后期构建自我能力圈的目标。
第五步：制定自己的刻意练习计划，投人，投钱，投时间，快速掌握技能，构建自我能力圈。可以从年度开始，然后细化到季度和月度，接下来就是去做。
根据以上五个步骤，再次梳理自己的职业生涯定位。
第一步，写出一个我极度想成为的人。
我要写下来的第一个人是张泉灵，她从央视主持人转型到投资人再到创业人，她是我心目中最想成为的那种职业女性的人，我希望能够像她那样横跨几个领域，用自己的专长去发现新的机会，创造新的可能性。
张泉灵的硬技能：
专业技能（近二十年的央视记者、主持人的经历，让她获得了扎实的专业能力，她的学习能力、逻辑能力、思辨能力、表达能力都是非常强的）
赚钱能力 （对行业的敏锐嗅觉，是建立在她的逻辑思维能力、框架能力、敏锐的洞察力基础之上，使得她看重的项目一般都是投了就能赚钱）
好奇心（如果不是好奇心驱使，她也不会从央视这个铁饭碗跳出来，去到创投界，保持对世界的好奇，成为她内心强大的动机）
自律（年近50的她保持良好的作息习惯、经常健身，阅读，让自己不随着年龄的变化而发生太大的改变）
第二步：按照找到的张灵泉所处的创业领域、管理领域找到另外的六个人，并且把他们的硬技能也列下来。
杨澜
沟通表达能力
洞察能力
关注细节
时间管理能力
团队领导能力
逻辑思维
董明珠
管理能力
逻辑思维
演讲能力
沟通表达能力
市场营销能力
任正非
管理能力
逻辑思维能力
学习能力
沟通表达能力
演讲能力
狼性文化
马云
管理能力
领导能力
演讲能力
沟通能力
团队建设能力
个人魅力
逻辑思维
谢丽尔·桑德伯格
领导能力
运营能力
学习能力
战略思考能力
沟通能力
管理能力
杰克-韦尔奇
领导能力
管理能力
战略思考能力
沟通能力
演讲能力
第三步：总结一下，这七位榜样人物的共同硬本领是什么？
沟通表达能力（7）、管理能力（5）、逻辑思维（5）、演讲能力（4）、领导能力（4）、学习能力（3）、洞察能力（2）、战略思考能力（2）、时间管理能力（1）、团队建设能力（1）、运营能力（1）、市场营销能力（1）
组成这7位榜样人物的最基础核心的硬技能为：沟通表达能力（7）、管理能力（5）、逻辑思维（5）
第四步：匹配自己的能力圈
于自己而言，虽然这三种核心能力看起来是沟通表达能力是所有人都具备的，但是从底层上来讲，决定一个人的沟通表达能力是否强的根本来自于他们强大的逻辑思考能力，没有逻辑无法表达清楚，没有逻辑无法获得想要的沟通结果，因此，于我而言最最重要的是加强逻辑思维能力。目前而言，我的逻辑能力处于中等水平，但是由于知识体系不够完善，导致在演绎归纳上容易出现逻辑漏洞，很容易导致在沟通表达上不到位，以及在日常管理过程中容易出现不恰达不合适的管理方式方法，因此，目前而言最重要的是完善知识结构，搭建自己的知识体系，提高自己的逻辑思考能力。
而沟通表达以及管理能力，可以在逻辑思维能力以及搭建知识体系的过程中不断去增加相关方面的知识及技能的学习。
第五步：自己的刻意练习计划
1.跟着训练营实现1年读200本书，输出200本书评的目标，并且在这个过程中，积累个人素材、搭建知识体系、复盘写作及表达逻辑，提升自己逻辑思考能力。先用三个月的时间，看效果并进行总结复盘。
2.充分利用自己的MBA课程，输入管理知识，提高沟通表达技能，争取实现课程个人汇报及小组汇报双优秀，结合读书的知识体系，把MBA学到的管理知识进行系统化梳理，形成一定的知识结构与模型，输出不少于10篇的心得体会。
3.抓住各种行动变现、内容变现的机会，搭建自己的微信朋友圈、微信公众号、头条号、百家号、知乎、豆瓣、分答、在行的自媒体矩阵，围绕职场成长、品牌营销这两块内容，把学到的知识在各个平台上刻意输出，去发表文章、解答别人的问题、分销各类知识产品，塑造个人形象，打造个人品牌。
经过这样一番彻底的分析，终于将未来的路铺在了脚下，过去几年的我被工作淹没，没有认真彻底地去找到自己的榜样，有过迷茫、有过焦虑。现在我又重新找回了未来的方向，知道自己该往哪里走。这样的感觉真好！想到，就一定能够做到！有目标、有计划、再加上刻意练习、复盘反思，我相信，我一定会成为那个想要的自己的！加油！
