每个人都在不同程度地被自己的习惯和惯性思维所左右。例如人们上班时总是习惯走一条固定的路线或是乘坐固定的某路公共汽车；出差时喜欢住在自己熟悉的宾馆——道理很简单，因为人们相信经验，害怕改变，担心这种改变会为自己带来不必要的麻烦。但遗憾的是，人们的这种习惯实际上并非最佳的选择。
在职场当中，很多人换了一个公司总是觉得难以适应，原因就在于他们总是将以前公司的那种文化和处事方式，拿到新公司里来套用，结果一再碰壁。事实上不是你现在的公司文化不好，而是你不能突破和改变旧有的思维习惯和行事的方式。
罗丹说：“生活不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。”而这个“发现”就需要生活的有心人去换一个角度看问题和思考问题。不断创新，一切才会越来越好。
改变人的是方法，改造人的是思维。思维决定了一个人的能力。决定一个人是人才的方法无论有多少种，其中必不可少的是人才的思维。
一、多学科思维
事物之间都是相互联系的。对于一个具体的问题，如果仅用一种思维方式进行分析和思考，只会得到一个狭隘的结果。
二、模型思维
模型思维即把我们知识点以及处理工作中，思维的过程提炼为模型的能力。有一门很火的课程叫“数学建模”，即把生活中遇到的难题，建立成数学模型，来量化分析解读。
三、系统思维
注重关系分析而不是元素分析。一个事物总是同时处于两个维度的集合，系统化思考，就是要认清这两个维度的关系。从系统和要素、要素和要素、系统和环境的相互联系，相互作用中综合考虑。它具有整体性、结构性、立体性、动态性、综合性的特点。
四、杠杆思维
很多人喜欢用阿基米德的名言：“给我一个支点，我就能撬动地球！”来描述杠杆效应。所有的信息、物质和能量都是可以用杠杆来撬动的。比如房产投资，就是用首付杠杆来撬动100%的房产，来获得资产的增值。
五、绝情思维
即培养一种不以物喜，不以己悲的超强的自我价值认同感，不以外界环境为转移。很多时候，我们活在世上，总是太在意别人对自己的评价，任何行为动机都是为了满足自己虚弱的自尊心，这是一种自我认同感很低的表现。
六、批判性思维
对和错，有时只是立场不同。我们看待一件事物，往往不是先看见，再去定义，而是先定义后再去看见。由于，我们思维上的漏洞，我们受外界的干扰产生了太多的偏见。客观认识事物，我们要有批判性的思维去分析问题。
七、对隐藏世界的洞察思维
心理学有一个著名的“冰山理论”，事物呈现给我们的，往往只是很小的一部分，大部分通常被掩盖了。要学会培养对隐藏世界的洞察能力，例如我们阅读的过程中往往只看到一些文章的表面，我们要用作者思维去思考问题：写作的背景、写作的动机、写作的手段、写作的策略等，一旦熟练掌握这种技能，我们在学习的过程中将会达到事半功倍的效果。
八、惯性思维
习惯性思维，人们在考虑研究问题时，用固定的模式或思路去进行思考与分析，从而解决问题的倾向。固有的东西是很难打破的，正所谓“不破不立”，要想突破自己，就一定要打破固有的、惯性的思维！否则，连自己的思维都还被禁锢在旧有的陈腐里，如何能挑得起生活赋予我们的责任？
最大的敌人，是惯性思维
有时候，即使你真心想解决问题，却依然受到习惯做法的影响而无法解决，因为这个问题可能永远无法用常用的方法来解决。这些多是惯性思维所致，影响着大量的人群。
1.否定性思想
比如：不可能、没办法、怎么会？没想过、不知道等等。这些词汇，会让你的大脑停止思考，不会为结果找答案。
2.推卸责任
比如：没看见、不知道、不是我的错……这些词汇，会让一个人心安理得的让这件事情和自己没关系，损失了成长的机会。
3.职责局限
这个不归我管、那个不归我管，不在其位不谋其政，其实，这是忘了机会永远留给有准备的人。
4.抱怨
自己永远是一个受害者，发生事情永远是别人的原因。整天怨天尤人，慢慢的失去了解决问题的能力，幸福快乐都离他而去。
5.自以为是
谁的意见都听不进去，总是觉得自己是对的。慢慢的谁都不再给他提意见，再也听不到真话的同时，只能自己慢慢变得固执和狭隘。
6.不自信
你不相信的东西永远不会全力以赴的去争取。没有努力的顺其自然，是一种不自行和不付出。
7.怕犯错
怕犯错的人不敢去做更多的事，出了错第一时间先给自己找理由找借口，经常为了对和错争论的面红耳赤，失去了尝试的机会，没有结果意识。
8.懒惰
不想干，也不愿意去想，安于现状、与世无争、承受不了压力，只想不劳而获，每天做着美梦，温水煮青蛙，这种人是舒服死的。能力停止于思想、行动、感悟，无论行为和思想，懒惰必死。
这些平时暴露的行为，正是惯性思维所导致，所以，在某些事情上，习惯的力量非常可怕，它会把你带入死胡同。思维定式是固有的，往往在不知不觉中循着旧路走去了。
打破思维定势是一种美，定势思维堵塞了，洞悉的目光和创新的思路就堵塞了。
这时，我们就需要时刻提醒自己，走一阶段后，要停下来思考一下是否又跳入固有思路了。及时反思、调整，避免陷入而不自知了。
思路决定出路，格局决定结局。
