6年投入着分公司合伙人的钱拿着学徒的收入当着有名无实的分公司核心层，我想试试看究竟我有没有魄力去干这事？有没有能力干好这事？我倒要试试看究竟是我选错行还是跟错人了还是我不值得拥有更好的。
没有渡好自己（有个基本盘）之前不想谈太多成就人的话题，在所有老客户面前从内心上来讲都这个是苍白无力的。
今年到外婆家走一遭才发现：我不是没有因家族而崛起的潜在人选（虽不多但精准）。而是我的成就拿不出手不足以带动亲朋来跟我做而已。
从小就一直以为自己并非池中物，现在也懂突破自己很痛苦，但更痛苦的是走在希望的路上看到希望突然变得非常渺茫比自杀更令人绝望。
哪怕有前三年的业障，六年的艰苦坚持也该到看到选择是对是错的时候了吧？难道最差的实现一人一车一房的希望都不让我看到吗？
父母的低头和亲朋的疏远不是没有道理的，毕竟六年的结果是还在负债，农村小孩没背景没资源没商业思维15年还负债还算正常不可怕，可怕的是在教人成功的行业6年都还没在去中产的路上。6整年时间，平均月入4K那还不是学徒的工资吗？30余岁正年轻，又不是特别好吃懒做的人，六年哪怕是工地搬砖或者当个服务员，这点收入恐怕也有的吧？
一个农村孩子在社会打拼遇到挫折实属正常没有反而不正常，但出来15年越搞收入越差是不正常的，玩了三年路走错了三年疫情三年通通过去了，还没有奢求大富大贵的实力和希望，连小富都达不到甚至希望都风雨飘摇，难道这就是还坚持呆在一个地方的意义吗？
面对这帮老客户说来也惭愧，难道人家花几十万上百万的银子是来陪你假把式的正能量和服侍他们的吗？人家一年又一年的期待落空，平台肯定没问题人家也因平台而有所改变，但是学习顾问的自身改变才最有最大说服力，第一次信任还是在学习顾问身上，不换平台是对客户守住学习的人与场，换个职场是跟自己和解让自己有可能有大变化而影响到老客户哪怕一点点。这是学习顾问应有的最低功德。
对于这个行业来讲， 和合问题的成本远远大于自己内耗的成本。自己内耗最多不出小票，但和合出问题影响团队协作开发和服务老客直接影响最终业绩而且深远。交付源于值得托付，很多时候对错是模糊暂时的，输赢才是尘埃落定的盖棺定论。时间拉长来说对错不重要，赢了（达到最低预期以上）就是对的，相差甚远对错显得不重要。
