我在富士康八年--------(一)入职富士康,要靠关系?

没有诋毁,更不会美化。只想告诉你,真实的富士康。

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台湾鸿海集团,大陆称富士康,是我工作了八年的公司。

八年时间,学习了很多知识,也经历了很多趣事。

2006年,我和老公(那时还是男朋友)大学毕业。

浪荡一年,2007年回到TY。

第一要务:找工作!

在TY最大的人才市场,找到了富士康的摊位。

富士康早已名声在外,大公司,工资高,有前途。俩人赶紧交简历。

简历是普通纸质,内容也不熠熠生辉。

一年的工作经验,没有太多干货好展示,只能大量写专业。

老公是电子信息,各类编程是强项,大四的时候自己做了一个链接网站挺好用。

我的专业是英语,大三的时候顺利通过专业八级测试,听说读写妥妥没问题。

我设想,富士康作为世界五百强企业之一,办公室里应该像TVB剧集一样,内地港澳台还有外籍的职员们一起工作,谈笑风生。

老公很快收到了人资电话,确定了面试时间。而我,却没有!

唉,一声长叹,要和老公分开在两个公司了。

转机出现在老公的面试。

面试回来,我急切地问面试的结果和过程,想着富士康的面试官应该是精英范儿问精英问题,咄咄逼人的那种。

老公呢,顾不上回答我的问题,直接丢出一句:“没问题,你也被录取了!”

What?!我惊了!难不成主管看了我的简历觉得专业技能够硬,免试入职?

看我一脸疑惑,老公笑了:“是面试主管确定我准入,问我有什么问题。我就说女朋友也投了简历,希望可以在一起工作。”

啊,原来富士康的主管不是机器脸,而是这样富有人情味儿,体察下属!

我刷新了认知,同时也暗暗觉得矮了老公一头:找工作需要他罩着了。。

我没退步啊,是他成长了?


第二章:我在富士康八年-----入“厂”,不是入“场”?

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