原创首发，文责自负。
这两个来自名校的实习生也是聪明伶俐之人，一点即通，自是能领悟老板的良苦用心。公司效益好，一副蒸蒸日上的趋势，两人也一门心思想着等实习结束后留在公司，因为时下工作难找，效益好的企业单位更难找。自打进公司的第一天起两人就打起十二分精神，对待工作从不敢懈怠、从不敢敷衍，使出浑身解数把最好的一面展示于人，由师傅小青在前面打版做样，他们照做就好了。
两个年轻人终日跟在小青屁股后头，比谁有眼力劲儿，都争着抢着忙活呢。这三人组小团队成为了公司最具活力的团队之一。有道是“什么样的师傅带出什么样的徒弟”，老板真是眼光毒辣，让小青带这两个刚出道的实习生再合适不过了。从此之后，小青去哪都派头十足，左右各一个跟班，是公司最为抢眼的风景线。
两个实习生加入小青的团队后，跑腿的活基本由他们俩包揽了，比如去财务那盖章、去老板那儿拿合同、去对接公司那儿取点资料等等，这些零零碎碎的活之前都得由小青亲力亲为去办，如今都交由两个实习生去处理。老板也跟小青提点过，要用心培养这两个新人，让他们尽快熟悉各项业务，多接触接触一下圈内人，在业界混个脸熟，提升能力，为以后正式加入公司铺路。
经过三年多的打磨，小青由昔日的“小青”，逆袭为如今的“青姐”。她是老板最为看重的业务能手，得力干将，老板出差洽谈业务也都乐意把她带上。小青行事干练，谈吐得体，做事极为细心，还吃苦耐劳，关键时刻，总能帮老板分忧解难。
历经短短的三年，由当初的小白逆袭为最具前途的职场精英，年薪达到了二十多万，年终还有分红。公司的年轻员工都给她几分脸面，很敬重她，见了面都喊她一声“青姐”。
假如两个实习生去办事不顺畅了，或者碰壁搞砸了，小青就会亲自出面去办理。如小青有时拿一份文件让实习生去盖个章，由于公司大，团队多，去盖章的人员挤在一起，必须排队，一个一个轮流盖章。小青有时等着用文件，急得跳脚的时候，则亲临现场瞧个究竟，看看文件到底盖章了没有。
这时候，每每小青往排得老长的队伍那一站，神奇的一幕出现了，财务小美眉老远就看到了小青，陪着笑脸说：“青姐，你来了，把资料拿过来，你的先盖章，你比较忙呢！”其他站着对的员工也友好地对小青笑笑，主动让出位置来，让小青站到前面去，特事特办。大家很默契，都让着小青，她就这么堂而皇之地“插队”。
跟在她身后的实习生每每看到这一幕，都百思不得其解，师傅啥也没说，为何办事就能如此顺畅呢？自己嘴皮都磨破了，财务姐姐就是不肯给自己开绿灯啊。更是佩服小青了。
未完待续……
