3月30日参加石家庄第一双语演讲俱乐部活动，分享了一个NLP的一个模型，理解层次模型（逻辑层次），我尚未深度学习过NLP内容，对于这个工具的理解并不深入，网上有很多相关的文章，有兴趣的伙伴可以自行搜索~我的分享只局限于自己对这个工具的理解。
一、什么是理解层次模型（取自百度）
理解层次早期被称为Neuro-Logical Levels，最初由格雷戈里·贝特森发展出来，后由罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)整理，在1991年推出。因为它可以用来解释社会上出现的很多事情。理解层次在辅导工作中让我们明白受导者的困扰所在，因而更容易帮助他找出解决问题的方法，是很实用的一套概念。而NLP中也有一套技巧被称为“理解层次贯通法”，帮助用者明白从困惑中突破的关系，并且与自己潜意识的深层力量联系，使得人生策划方面更有效果，所以也是技巧。
我们的大脑在处理任何事情的时候，都分为六个层次，它们分别是：
1.精神
我与世界上其他人、事物的关系。当一个人谈及他的人生的意义或者一家公司谈及它对社会的贡献时，便涉及到“精神”的层次了。
2.身份
一个人或者一家公司怎样看自己(我是谁?)。给自己定位，或者描述出自己的定位，便涉及到身份的意义了。承接上面(精神)的意思，便是“自己准备以怎样的身份去实现人生的意义”。
3.信念、价值
为了配合上述的身份，我需要有一套怎样的信念和价值？每一个人活在这个世界上，必然地已经有了一个不自觉的身份，亦已经有了一套相关的信念与价值。它们决定我们做每一件事的态度，但并不常会有意识地涌现。在每天的生活里持着一套信念和价值去处理每一件事。多数出现的信念、价值层次问题是：
— 为什么做(或不做)
— 有些什么(重要)意义?
— 应该是怎样的?
— 对我有什么好处?
4.能力
这个层次涉及到一个人怎样认识自己能有的选择(有没有选择，或者是“我必须这样做?”)。每一个选择都是一份能力，故此选择越多，能力越大。我们一般说的能力，表面上指的是技能：懂英文、会用电脑、用某种技巧做某事。但是细心想想，它们其实也都是更多的选择。情绪代表能力，也列入这个层次。
5.行为
这个层次所指的是“做什么?”、“有没有做?”，即能力的挑选和实际发挥，也就是在环境中我的实际运作。
6.环境
“环境”包括了所有身体以外，即外界的条件，世界上的种种人、事、物、时、地、金钱和设备等都属“环境”。
有人用简单的词来解释这6个层次:
精神:Who else? (还有谁?)
身份:Who am I? (我是谁?)
信念、价值:Why? (为什么?)
能力:How? (怎样做?)
行为:What? (做什么)
环境:Where and When?(何时、何地?)
二、启发1：当我们表达一件事情的时候，我们是在哪个层次呢?
我们一起来下看下面的3个场景，利用理解层次模型去思考，对方是在哪个层次上.。
情景（1）: 加入俱乐部的新头马会员找你说，最近是怎么了，俱乐部的活动组织起来好困难，参与人员也特别少，偶尔还会取消会议，导致我现在一点成长都没有。
情景（2）:你邀请身边的伙伴一起参加头马活动，对方表示说，练习英语有什么用？咱们工作也不需要讲英文。公众表达？又不是能当领导，也没有机会在众人面前讲话呀，不去不去，美好的周末还是应该蜗居。
情景（3）：头马活动开始前，你主动和某位多次来参会的访客沟通，邀请他参与到即兴演讲环节，对方说，我是一个很胆小的人，上去肯定会紧张的。
相信你是已经有了自己的答案。情景（1）的伙伴是在环境层，他认为是俱乐部这个外在的环境不给力，导致自己成长速度缓慢。情景（2）的伙伴是在信念.价值层。他认为练习英文口语，提升公众表达能力是没有价值的事情。情况（3）呢，对方是在身份层，他给自己的身份是胆小的人。这种身份定位是阻碍他勇敢上台的因素。
你现在又在被什么事情所困扰呢？不妨用这个工具看下自己是在哪个层次思考。或许你会问，知道自己或对方是在哪个层次，然后呢？如何破局呢？
不同层面对一个人的影响力量完全不同。比如：如果情景（3）里面的伙伴在身份这个层面已经认为自己是一个胆小的人，那么他在其他层面的任何改变，比如要求自己努力练习，比如学习更多的演讲技巧等，都将难以产生作用。在逻辑层面里面，越靠上面的层次影响力越大。因此，我们需要一个人做出改变，最好的方法是从更高的层次进行。【改变的逻辑层次是从高到低】
相信看到这里，假如你处在上面的情景中，你就知道如何和对方沟通了。这是这个工具对我的启发之一，让自己知道自身困扰的事情，自己在哪个层级思考，也让自己和旁人沟通时，清晰的知道对方是在哪个层级，想和对方聊得更顺畅，就从从当前的层级，以及更高的层级去切入。
启发2：用理解层级模型去解决问题
目前我是石家庄跬步中文演讲俱乐部的筹建人之一，俱乐部从去年10月开始筹建，到现在已经半年，坦白说这比自己预期的时间要长，而且根据目前的情况来讲，筹建期似乎又要拉长。俱乐部的活动质量，我自认为做的很ok。然而访客数量，会员数量没有达到自己的预期。有时候也会有点小失落，然而这种小失落只是出现那么一瞬间，我就会立刻恢复斗志。也有朋友说，头马的活动，你坚持的很好呢，我毫不犹豫的说，头马不需要自己坚持，是享受成长的过程。为什么自己会享受这个过程，我用思维层级分享下自己当前的认知
精神层：我是石家庄头马俱乐部中的重要力量，我在头马的成长会影响到俱乐部的发展。
身份层：我是一个追求自我成长的人，我是一个期待用自己的力量对他人产生影响的人，我也是一个遇到困难不会退缩的人。
信念层：我相信我在俱乐部的成长会赋能我现在的工作，我也相信俱乐部会帮助用心参与的伙伴成长
能力层：我拥有项目运营的能力，我也拥有统筹规划的能力以及自主学习能力
行为层：我要认真对待每一次活动，无论参与人员多还是少。我要主动和Jimmy沟通，遇到困难及时寻求帮助。我要自己制定出自己在俱乐部的成长计划，确保自己进一步成长？
环境层：Jimmy，Lynn的远程支持；中文俱乐部小伙伴的激励参与，互相协作；双语俱乐部的互相帮助；越来越多的伙伴意识到沟通能力与领导力的重要性。
用思维层级梳理完自己的思路后，有种豁然开朗的感觉，也觉得自己似乎更有力量继续下去。
不如你也亲自实践下这个工具如何？
以上就是自己分享的主要内容
