没看到这个词之前，还以为是个数学名词呢？原来是个心理学名词。什么是基本归因偏差呢，简单概括为一句话，根据“成甲”老师所说：别人出事儿，都是“人品”或者能力问题；别人成功都是走狗屎运或者靠关系。而自己出事或者没做好，都是外部环境的问题、别人的问题或者基本条件的问题，自己成功都是个人奋斗的结果，是辛苦努力的结果，说自己是走狗屎运的，基本上全部是妒嫉。
感觉很眼熟或者似曾相识是不是，因为这个是人类的基本特征，貌似人人都有，程度不同而已。我们会越来越固执的人为我们坚持的就是对的，我们否定的那肯定的是错的，我们喜欢的那就是好的，我们厌恶的就是差的。我们坚持很久都没有更新的成见，比如油嘴滑舌的人就是不好好干活的，比如女孩就是不太能吃苦的，比如吃早餐就是好。我们喜欢的人，做的一些感觉很无聊的事我们也会支持。这些都要归结为“基本归因偏差”。再简单一点就是，不撞南墙不回头啊。
基本归因偏差就是“进化心理学”里面的东西吧，现在的人是过去的人进化来的，我们要生存就要学会防卫，除了身体机制的防卫，更重要的是心理的防卫，谁要是敢说的跟我们不一致，那基本上肯定有问题，让我们可以更有威望或者可以唬住别人吧。
基本归因偏差在知识而非体力占主导的社会种，会阻碍我们成长，最重要的是阻碍我们认知能力的提升，我们对很多事物的认知是停留在父母的教诲中，停留在高中的认知里面的，比如女孩子不喜欢你的某某特征，这个特征到现在还影响你，比如你觉得什么是酷，可能你现在还是觉得这就是酷。你会看年轻人像小屁孩，看刚毕业的学生啥也不懂。其实都是你的错觉。真正需要提升认知能力恰恰是你，而不是别人。
怎么减少“基本归因偏差”对我们的负面影响呢？核心的思维就是建立“绿灯”思维。什么是绿灯思维呢，它是相对于“红灯”思维的。红灯思维就是基本归因偏差的放大版，看什么都不对，一听到不同观点就摇头，说别人胡扯。红灯思维最典型的就是：别人想赢，他想赢得辩论。
绿灯思维就是不管遇到什么观点，先接受。尊重别人说的内容，可能不同意，但是一定要尊重别人观点的表达，然后内化于心的思考，这个是不是也有参考价值，或者是它可能能够帮助自己。
想具备绿灯思维而不是中庸思维也并不容易，中庸思维是什么，就是什么都好好好，行行行，屁都放不出一个，只会中和平和做老好人，这个也是思维模式。但太低级。
要做到“绿灯思维”，我们必须建立一个更基础的认识，那就是：区分“我”和“我的观点/行为”之间的区别。我们经常把别人对我们观点或者我们行为的质疑，理解为别人对我们本身的否定或者质疑。如果别人质疑你的观点或者行为有问题，就要具体展开看看，观点和行为哪里有问题，哪里可以优化，是不是我们认知的问题没有意识的问题的所在，或者真是别人的认知没有理解你。我们要明确“我”是一个综合的实体，不是一成不变的固定，而是一个变化的实体，是基于贝叶斯原理在逐渐丰满和完善的实体，而我的观点和行为是“我”这个实体在目前能力、环境、理解力和认知力的情况下的一个具体表现，怎么可能是100%无可挑剔的呢，除非你以后不再成长，不再受贝叶斯定理影响，我们的成长就是简单的来自于“我的观点/行为”的改进和提升，而别人对“我的观点‘/行为”提出意见或质疑，恰恰正是我们能够从不同角度获得启发和成长的机会。
别人过去是王八蛋，可以从多个证据证明。但是不能证明未来他永远是王八蛋，这就犯了连续性的错误，连续性没有意义，我们生活在概率的世界里。
乔布斯生前说过一句著名的话：我特别喜欢和聪明人在一起i工作，因为最大的好处是不用考虑他们的尊严。难道聪明人没有尊严，聪明人知道尊严，但没有时间去维护面子，因为聪明人更快的成长和改进，以便成为更好的自己。
要想成长，就要面对和自己传统认知不一样的地方。培养绿灯思维，区分“我”和我的观点/行为，不要把自己和过去的自己捆绑在一起。这样下次可以更加从容一点，就是发现过去的我的不足，改善未来的我，这样不是一件好事么？
