【合伙人分销】~细分总结
廖桔说过:零售是分销的基础,分销是零售的未来,建立好分销机制,就是要从会员中筛选出高净值的合伙人
让合伙人价值最大化,关键在运营好推荐关系,推荐关系决定奖金制度,也是最低成本的新课来源,低门槛合伙人零售动销产品,高门槛合伙人代理分销产品,推荐人也要站在帮助朋友解决问题和争取福利的立场去进行转介绍,设立不同等级的奖金制度,可以让合伙人自我驱动
其合伙人的关键点有三个:
1.利益点:就是奖金制度,有销售奖,团队管理奖,升级下线奖,项目任务奖,顶级合伙人分红奖,多种奖金推动合伙人高效率的去开展业务
2.推荐关系,合伙人推荐过来的客户是否和他绑定了关系,如果后续还有复购和转介绍,那么合伙人是否还会有收益,这是加深与合伙人关系的一个点
3.培训体系,合伙人加入以后,除了直接的利益点,我们能否给他提供培训,提升他的销售额

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关于合伙人这边完整的构思都在这张藏宝图里,愿意共享有需要的朋友们

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