还有10天就进入7月，2019的1/2即将过去，我的工作、生活都发生了很多变化。从一线大厂的稳定工作跳出，选择去初创团队带团队。3月搬新家，从城市的西边搬到了东边，住进自己的房子，每月省下一笔房租。通过在行，约见了3位老师，勾勒出另一番职业和创业的图景。上半年关键词——丰富、忙碌、突破。
工作篇
3月我从老东家跳出，告别打卡3年的花海街，这段经历让我认识了有投资眼光的领导、才华突出的同事、通过社团结实一群跨部门的朋友，虽然其中有经历过挣扎和痛苦，无法晋升的压抑、没有资源扶持的无助、想法无法实施的无奈，反向推动我去反思工作习惯和产出，去积极争取资源，去锻炼耐心。每一段经历当你从不同的角度去审视时，它会诠释出多样化的价值。
每个人每件事都蕴含宝藏。
分享3条在大厂快速发展的体会：
1、在大厂要争取去核心业务，这个时候选择比努力重要。
2、高质量完成领导布置的任务，主动承担更多的责任和项目。
3、积极和上级沟通，表达自己的诉求，晋升、加薪、培训机会等。领导的精力是有限的，他会优先考虑骨干员工的诉求，前提是他知道你想要的是什么。
4月入职新团队。从0到1的运营搭建，创业团队拼的是生死，毕竟万里挑一的生存机会。方向和效率是两个核心因素：有没有做对事情，找到方向，决定了整个生意的基调；能用多长时间实现第一阶段的上线，第二阶段的优化，验证这个商业模式是否行得通，跑赢现阶段的竞品，团队效率要重要抓起。
从原来的细分产品运营活动运营岗到平台规划、资源对接、跟进订单供应链、搭建新项目，变成一个综合多面的角色，核心就是解决问题、带来产出。
从原来每天都起不来床挣扎去上班，变成了每天提前1小时去工作，很多时候都最晚下班，我对工作的投入提升了100%，交代的事情靠谱高效完成。
从基础员工进化成为经理级别，可以和总监、副总、董事长汇报，面对更大的压力和质疑，去思考领导在想什么，去看到他们解决问题的思路和方法，他们怎么去沟通，这无疑是非常好的学习机会，和身边的高手学习是快速提升的有效方式。
同样分享3条来自老大的心得：
1、要学会管理老板，了解老板的性格、看重什么，建立老板对自己的信任；
2、管理团队，要学会观察和看懂每个人的性格；
比如A每天准时上班，工作专注，给他分配的任务一点就通，按时高质量完成，可以给他更多重要的工作去完成。
比如B经历传播负能量，要及时扼杀不良影响，树立团队的风气。
3、多和比自己优秀的人交流，带动眼界和见识的提升。
生活篇
最大的变化就是搬新家。
离开原来的老片区，新家走一百米就有个大学，有食堂解决吃饭问题，有操场适合散散步。小区环境干净整洁，出入由保安值班，心里踏实放心很多。
2月父母一起来广州过春节，我们在新家短暂地住了七天，充满幸福感。如果有朋友问我是否要买房，无论男女，都会建议买。每个月的房贷负担在看到家人的笑容时都变成了努力工作养家的动力。
在北京念书的暑假，爸爸休了工龄假，住在学校里的旅馆，下午四五点的时光，我们就一起去游泳，学生票特别便宜，五块钱就能游。那会的我因为自己的关系可以让家人有更多的体验，内心有一点自豪。
2月在广州过的春节，父母也感觉很放松很快乐，家乡的湿冷换成了广州的晴朗，琐碎的走亲戚变成了简单纯粹的放松娱乐，带父母看了一直想去的长隆大马戏，霸气威猛的老虎，憨厚的大头熊，纤细的火烈鸟，一次看齐，加上串场的大游行，特别欢乐，老外穿着喜庆的春节服装，像模像样地耍起舞龙舞狮，特别有趣的反差萌，一家人开心地像孩童。
深知这一切都是因为我开始在这个城市落脚，让他们有了充足的理由和放松的心情来游玩。工作赚钱可以给家人买礼物、吃美食、看世界，成为了我们去抵抗压力笑对苦难的原始动力。
个人篇
最开心的突破是实现了早起。
这件事我想做2年了，可能是因为动力不够，一直没实现。因为换了一个工作，家里离公司15公里远，和邻居一起早上拼车降低出行成本，有了不让大家等的压力，没想到就这么实现。保持了2个月的7点起床，8点半到公司开始工作。
不得不说，早起的感觉太棒了！早到公司也会给自己正面的心理暗示，让自己赢在一天的起点。
第二个突破是007写作，今年写50篇的小目标有了实现的可能。不知觉已经提交了11篇文章，行动是最好的语言，先完成再完美，感谢这个决定和同行的战友们。
第三是培养好的运动习惯，爬山、飞盘各种，享受挥汗如雨的快乐，运动是减压的超级利器。搬家后公车半小时就可以去森林公园，行动成本大大降低。每次下午4-5点去锻炼1小时回来。
最后一个是100天形象优化，穿搭简洁干练、体态改善、上班化妆涂口红，找到适合自己的服装，带上自信这个武器，每一天都神采奕奕充满活力。
一回头，六个月即将过去。到了年底，我们也会感叹时间太快，不等人。细细数起来，令人欣喜的变化也是在一日日的积累汇总发生。
日日是好日。天天有期待。
下半年又会发生什么呢？
送上非常喜欢的四个字，活到淋漓！我们一起行动~
