提升本领强素质真抓实干显担当
为扎实开展“能力作风建设年”活动，银光村以强素质、强服务、强担当、强斗志为主要内容，将“严细深实勤俭廉+快”工作作风贯穿工作始终，融入日常、抓在经常，为民服务真抓实干，改进作风强化担当，提升为民办实事能力，切实提升群众满意度和幸福感。
一、切实提高思想认识。为深入贯彻落实银川市、贺兰县、金贵镇“能力作风建设年”活动要求，银光村党支部迅速召开动员部署会议，把专项活动作为当前最重要的一项政治任务，摆在最突出的位置来抓，切实把广大党员干部的思想、行动统一到市委、县委的决策部署上来，深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保能力作风建设年活动扎实有效开展。
二、开展专项教育整顿。银光村党支部对照“能力作风建设年”实施方案要求，坚持问题导向，结合党支部组织生活会和党员星级化评定，对照方案所列的思想不够解放、能力本领恐慌等10类问题，开展了一次专项教育整顿。党员结合自身实际、逐一进行检视剖析，查摆问题不足，并提出针对性强具体可行的整改措施，明确整改时限，保障教育整顿工作取得明显成效。
三、学习先进经验提升工作质效。2022年银光村集体经济突破100万元，为保持良好势头，进一步壮大村集体经济，村两委班子、驻村工作队带领党员“走出去”学先进、“带回来”促提升，以学习小分队的形式带着问题、带着课题先后到周边村镇考察学习，面对面、点对点学习先进理念、发展经验和成功做法，结合党员冬季轮训，邀请县领导、农口专家到会指导，出思路、献良策，进一步开阔眼界、拓展思路、提升能力。
四、落实重点任务强化责任担当。一是针对党员干部认识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项，采取集中轮训、专题培训，制定激励考核制度等方式，提升干部思维和素养。二是按照《关于开展重点人群大排查工作通知》精神，银光村周密安排部署，集中入户摸排，统筹力量研判，确保困难群体早发现、早干预、早帮扶，守住不发生规模性返贫底线。三是积极组织群众参加贺兰县2022年“春风行动”金贵镇银光村专场招聘会，达成就业意向40人。四是驻村工作队常态化入户了解脱贫户近期务工情况，帮助介绍就近务工，申请临时救助、协助办理贷款、宣传惠民政策，确保各项重点工作得到有效落实。
