身边好几个朋友闪婚闪离，我一直很诧异，怎么能说离就离。与他们聊天，当问及为什么离婚时，共性的回答就是“不适合”。
世间万物，讲究阴阳调和，当双方的性格、秉性、爱意等正好在一个匹配度时，看起来似乎是最完美的，也就是我们常说的最合适的。但万事没有绝对，绝对的适合自然也是不存在的。
抱着一定会幸福一辈子的愿望走到一起，最后因为“不适合”各奔东西，实在是一件万分遗憾的事。所以有人说，谈恋爱要多谈几年，这样才能有更多的机会了解对方，也有人说，不用谈那么久，谈久了问题暴露多了，会影响两个人的感情。把决定感情能否走下去的因素归结于时间，而忽略了人才是最关键的因素。
人确实很关键，因为人除了可以被动接受，还可以主动适应，而适应的前提是心甘情愿，很多人不心甘，也不情愿，所以就没法接受，主官上的理由不好说，只好找个客观上的借口：不适合。
也有见过闪婚然后过的很幸福的，至少在别人眼中是很幸福的。仔细了解，男人和女人的性格都有点个性，但为什么这样两个人能走到一起呢？难道真的是瞎猫碰到死耗子，正好碰上合适的了？虽说天下之大，无奇不有，但大多数都属芸芸众生，与奇无关。
与这些人聊天，他们会说：“婚姻是需要经营的。”何为经营？我查阅百度，也没能给出符合语境的解释，因此我愿意为其赋予“主动接受、倾情投入、相互适应”等解释，而所有这些都是基于完全自愿基础上的。
一位朋友，长的很帅，人也很好，工作也稳定，但见过他老婆的人都说配不上他，不仅长相一般，而且性格古怪。虽然在别人眼中“不适合”，但他自己却乐在其中，如果不是他自己心甘情愿，怎么会有走得下去的信心呢？
感情如此，工作亦如此。很多人干一份工作久了，就会厌倦，甚至厌恶。一位“妹夫”，本在某国有银行工作，外人看起来光鲜亮丽，但一起喝酒时，他却时不时地叹息：“工作不好做啊，老哥，又要拼业绩，又要陪领导，我觉得我不适合这份工作了。”之后不久，他便不顾家人反对，辞了工作，到了一家私人银行。
其实他在感到不适合之前，心里已经极不情愿。也许导致他不情愿的就只有那么一两个因素，但这些因素往往都是致命的，一旦遇上，便会让他对之前的一切都心生不悦，间隙也越来越大，最终分道扬镳。
诚然，愿意并不是忍受。当明明发现自己已经无法承受时，还是应该服从于自己的内心，因为人总是要为自己而活的，当自己不愿意时，即便再“适合”，也是徒有其表、败絮其中，到头来只会让自己和对方同受其苦。
