莫让“面子”遮了“里子”
在互联网的聚光灯下，基层治理的每一个角落都备受关注。然而，近年来频现的基层形式主义与新形象工程问题，如同两块巨石，压在了基层工作的心头，也让广大网民深感忧虑。基层形式主义，是指那些重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量的工作方式。它如同一场无休止的“表演”，让基层干部疲于奔命，却忽略了工作的本质和群众的需求。因此，我们必须坚决向形式主义说不，让基层干部从无谓的忙碌中解脱出来，把更多精力投入到实际工作中去。
挣脱形式束缚，释放基层活力。在新时代的征程中，基层工作承载着推动社会进步、服务人民群众的重要使命。然而，长久以来，繁琐的形式套路如同沉重的枷锁，束缚了基层工作的手脚，让原本应充满活力与创新的基层治理变得僵化与低效。我们亟需挣脱这些形式束缚，为基层减负，开启一个全新的工作时代。务实作风是基层工作的灵魂所在，我们必须大力倡导务实作风和优良传统，让广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。要引导他们深入基层、深入群众、深入实际调查研究，了解群众的真实需求和愿望；要鼓励他们勇于担当、敢于负责、善于作为；要培养他们求真务实、脚踏实地的工作态度和方法。通过树立务实作风的良好形象，赢得群众的信任和支持。
打破形式壁垒，激发基层潜能。从“文山会海”到“过度留痕”，从“虚假报表”到“无效检查”，这些形式主义的做法不仅浪费了宝贵的时间和资源，更让基层干部心力交瘁，难以专注于解决实际问题。网民们纷纷表示，形式主义是基层工作的“隐形负担”，它让政策执行变得扭曲，让群众利益受损。《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，犹如一把利剑，打破了长期以来束缚基层的形式主义壁垒。我们要加强基层工作者的能力建设，通过培训、学习、实践等多种方式，提高他们的专业素养和综合能力。同时，我们还要注重培养基层工作者的创新意识和实践能力，让他们能够在工作中不断探索、勇于创新。通过筑牢基层工作者的能力基石，为基层奋进提供坚实的人才保障。
告别形式套路，激发奋进动力。基层工作任务重、责任大，过度的追责一定程度上限制了基层干部干事创业的积极性。我们要建立鼓励激励、容错纠错工作机制，营造想干、能干、鼓励干的良好气氛，充分为担当作为、苦干实干的基层干部提供干事创业的广阔舞台，从而在基层营造出一种积极向上、勇于作为、敢于担当的工作氛围。要将制度转化为实际行动的指南，而非仅仅停留于书面或口头之谈。要让铁的纪律与严密的制度成为遏制形式主义的坚固防线，确保每一项政策都能精准落地，每一份努力都能结出实果。
基层工作是国家治理的基石。坚持从实际出发、注重工作实效和群众满意度才能真正做到为人民服务、为群众解忧，让“里子”充实起来，让“面子”光彩照人。只有让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，让新形象工程回归民生本质，我们才能推动基层治理体系和治理 能力现代化不断向前发展。让我们携手努力，共同营造一个求真务实、风清气正的基层工作环境。
