今天是我入职这个小公司的第五个月了，我不知道自己是怎么熬过了的，也不知道同事是怎么熬过来的，或许我们都是这样撑着，等到哪一天对这里没有责任了就离开了，对，我们留在这里完全是因为责任。
我记得我入职之前，项目的经理说的是，三个月，你能达到我要求，工资就能涨到多少多少，我当时满心欢喜，欢喜的不仅仅是因为工资，更是自己可以做想做的事情。
前三个月，除了和经验熟练一些的员工做了一个简单的项目外，没有接触过任何关于项目的东西，做着擦边的工作，而且要求很多，基本什么都是需要你着手去做，但是做的这些对你以后的工作没有任何的帮助，对你涨工资更是不会有帮助。
三个月到了的时候，我和项目经理提之前许诺我的事情，但是他却说我没达到他的要求，我无话可说，因为我确实没有达到，我每天按着他们的要求，做着做那，因为是小公司，很多麻烦事需要解决，都是我去干。经常加班到很晚，但是没有时间做自己的事情，没有时间去学习，所以在工资上，他欺骗了我，这一点，我只能忍了，因为我没做到。
我想着，我要早日成长起来，后来自己一个人慢慢摸索做了项目的衍生版本，按照产品给的需求做的，但是项目经理把我否定的一无是处，我按照产品来的，他说我写的页面混乱，交互很乱，没办法，我按着他的要求，全部改掉，做一版改一版，一版一版的改，每改一版之前我就问他你确定这么做吗？他很确切的和我说确定，然后我加班加点做完，第二天我还在来的公交上的时候，他就开始指点江山，让我再改，我只能忍着，因为产品一开始就是稀烂，而且他是经理，无人能反驳。
最近产品开始优化，一些细枝末节的东西需要改，同事和我相熟，所以一些事情就落在我身上，我还是很乐意去接手这些东西，可以更好的理解产品更好的属性前辈写的代码，按照之前的流程一步步来，总有一些问题无法解决，就找他们名义上给我指配的师傅，他基本不理我。我记得他教我的时候，说过一句话，不要一不会就立马问别人，先自己找原因，一般我都是百度无法解决的问问他。可是他基本是半天才回复我一些无关紧要的话，所以我基本不问他问题，那天也是确实环境是他配置的，不问他是无法确定问题所在的，所以我问他了，他有求与我，需要我给他一些测试验证码，但是他会忽略我所有的问题，我那天一个简单的问题，花了大半天，直到晚上十一点多，我才找到问题将优化的问题处理好。第二天我来了像个没事人一样将东西发布上去，没有人知道，我生气的砸过电脑，也哭过。不为别的，只因为在一个小公司，你面对的所有问题，都孤立无援。
最近除了产品优化没有别的事情很忙的，本来想着要好好的熟悉一下公司的项目，一般来公司一个月就该熟悉所有的东西了，但是叠在手上的一堆烂事，我到现在还是不熟悉所有的项目，但是项目经理又让我去属性什么一些大公司的产品，方便后期做产品。如果只是简单的熟悉就算了，还需要写完整的使用文档和脑图，其实脑图就他一个人看，但是他非要出详细的脑图，文档我花了好多天写了整整56页，他一眼没看，脑图我也花了好久，但是怎么都达不到他的要求。其实我知道我去了解的这些都是给他人做嫁衣，最终产品只用看看文档就可以去做一些事情，但是没有人知道，为了弄到那些大公司的账号，我以一个公司营销的角度去和人谈合作花了多长时间，没有人知道我为了问他们一些我们想要的事情，花了多少精力去拐弯抹角的问。他们只会一味的否认你做的不好，他们没有想过，我只是一个前端，这些该产品做的事情，为什么要我做，我做了得不到认可，本质工作也得不到上升。
再来说说我同事吧，每天，就是骂人，不是人家粗鲁，而是做了很多无关紧要的事情，他来这里五个月，晚上一两点睡觉是常有的事情，周末在家写代码是常有的事情，在公交站写代码也是常有的事情，周末基本都没有了。我见过我奔溃过一次，那天他生日一个人在广州本就孤单，那天他男朋友不远千万里来陪他，结果公司以项目紧急，要他一早上去出差，就这么凑巧，公司连一天都不能拖，让他去出差，但是去了却全是一些无关紧要的事情。第二天他来的时候，我感觉到她的脆弱。
如果想要学点东西，真的千万不要来小公司，不要相信什么压力下能学到更多，想学东西的前提是
1.有时间去学
2.有人带你
在这种小公司，人员配备不齐全，你的时间会被很多很多的杂事分解，所以你没有时间，当你想从项目中去学一些东西的时候，你会发现，一个人慢慢摸索成本真的很大很大，有时候真的有人指点迷津的时候，或许几分钟你就能豁然开朗的事情，你自己摸索需要半天，也许很多人和我之前想法一样，自己摸索出来以后是个经验，其实你记不住那么多经验的，你把东西记到笔记上了，你摸索半天和别人指导你花三分钟解决出来问题，真的效果是一样的，所以真的真的不建议来小公司，特别是初创公司。
