头条上有关于《理想之城》的文章，点开了看，都是吐槽孙俪演技、颜值的。说她颜值下降严重，演技浮夸等等。自从《甄嬛传》之后，我就再也没有看过孙俪的剧。真心不喜欢那种唯我独尊的傻大姐形象。本来是一个很优秀的演员，不知道为啥变了样。
后来的评论，却是清一色地都说好看。出于好奇，点开来看，确实，如果暂时忘记拿女主此刻与她之前玲珑俊秀的颜值高峰期相比，这部剧还是很值得追的。
剧本很接地气。终于不用忍受千篇一律的古偶剧男欢女爱的套路了。
苏筱，一个来自普通城市的普通姑娘，来到陌生的大城市打拼，租住方寸之地，穿着最土的衣服，凭一腔热血，怀揣着一个朴素的梦想：在大城市立足。
经历了一个人在职场所经历的所有：入职时候的青涩，对工作忘情的付出，遭遇低谷，奋起抵抗。只有从职场中一路走来的人，才能深深体会其中的酸甜苦辣。
初入职，被人陷害，被单位开除。相依为命的男朋友为了更好的生活，为了少奋斗几年，转头跟一个本地的公务员结婚。生活的打磨，没能使苏筱放弃。最终，她在天成建筑公司站稳脚跟，凭借不服输的劲头和非凡的个人能力，做下成绩，取得集团老总信任，连升三级，调到集团总部。
苏筱在子公司的时候，因为经理的器重，惹来主任的嫉妒，又因为改革触动了主任的利益，主任就一心想把她挤兑走。苏筱利用自己的聪明才智和经理的信任，反杀成功，把主任赶出了公司；在公司里推行改革方案，搞得公司人人焦头烂额，怨声载道，大家都极力反对的时候，主会计师也跟她大唱反调。结果是，主会计师也被经理开除，这才使得改革被推行下去。
在苏筱的主持下，公司大踏步地向前进，利润得以大幅度提高，员工个人利益得以最大化满足。算是取得了一个大大的成功。
现在进入大集团，同样面临这样的问题。集团更是一个大的丛林，危机四伏，看着面和心善的前辈们，各个虎视眈眈，就像一个个猛兽，瞪大眼睛瞧着这个刚刚踏入丛林的小白兔，伸长了爪子，一等到合适的机会，就会伸出利爪，把她撕扯吃掉。
公司的入职仪式，因为老总不在，副总搞得异常隆重。二级职员，给了她一级职员的欢迎规格。就在她满心欢喜，沉醉于仪式的热烈气氛，以为集团会友好地接纳她的时候，不料这本身就是一个大大的陷阱。
他们制造各种冲突，把最难啃的骨头抛给她，看着她出丑，期待着她早点被开回去。
为什么这些人都不想着工作，只想着找人家一个姑娘的毛病呢？这就牵扯到一个人类亘古的邪恶本质：嫉妒。
《锦心似玉》中，两个丫鬟，平时关系还不错。其中一个跟少爷有了苟且，怀了少爷的孩子。夫人立刻允许怀孕的丫鬟做妾，命令另外那个丫鬟伺候她。果不其然，不久，这个怀孕的丫鬟就命丧黄泉。凶手就是伺候她的丫鬟。
在这里，嫉妒，就成了杀人利器。
“嫉妒”这个东西，与生俱来。小时候会因为唱歌不如邻家妹妹好，就委屈绝食；长大后因为别人长得比你漂亮，从而怀恨在心；成家后会因为同学的成功，从此老死不相往来。周瑜嫉妒诸葛亮，皇后嫉妒白雪公主，这是人类怎么也摆脱不了的魔咒。
在职场中，大凡一个人的升职史，总是离不开身边人的落寞。
大家都是平等的关系，安静的工作。突然有一天，你们中的一个人被升职，周围的人就会不服气，假如这个人又比你晚一点入职，那你的心情就会更加的糟糕：凭什么是ta不是我？我哪一点不如ta？大家起点都一样，为什么我以后要听ta的摆布？
千万不要因为领导以前对你好，就想发泄一下情绪，朝领导甩脸色，以为领导会因为你的不高兴而改变任命；千万不要高估了你在领导心目的地位。如果你这样做，那只能说，你太天真了。
领导对你好，或者提拔某人，仅仅是工作上的合作。领导要提拔谁，那是综合考量，当然也不排除个人的喜好。也许，那个人就是摸到了领导的软肋，但更可能，人家是真的有本事，有能力，能给单位带来切身的利益。
而你的嫉妒，帮不了你任何忙。反而一步步把领导推向了对方。因为，领导会感觉，你不支持他的工作，你就成了领导身边的挡路石，想要把你踢出局。
这时候的正确态度是：接受。如果那个职位你合适，早就被提拔了。没有提拔你，就是你不符合领导的用人要求，那你就该老老实实地接受领导的任命。努力跟新领导搞好关系，别把新旧领导都得罪了，这样你的工作会更加的不顺，更加的得不偿失。
