6.1商学院–分权机制

6.1日课“分权机制”感悟:

 考核结果还是考核行为?我想这是每个管理者在思考的问题。

 想想我自己，我应该是“联邦制”关注考核结果的，对于店面的业绩分工明确，重点关注，因为自己的观点就是对于一个服装品牌，无可厚非最重要的是业绩。

 但是本节课告诉我“联邦制”“职能分权制”是相辅相成的，我们需要考核行为更需要考核结果。行为有了，结果也便有了。