这里不是写年度工作总结。
作为普通员工，能把日工作总结，周工作总结，周工作计划做好，就已经非常厉害了。如果再能规划的更长久，那提升的潜力无限。
很早之前，公司要求每个人都要写每日工作总结，虽然按着做了，但从心理上很抵触，尤其是某一天工作很少的时候。
什么样的人不愿意写？
每天的工作，很闲的人或者很忙的人。
很闲的人没得写，很忙的人顾不上写。但后者很少，前者应该会比较多。
如果想提升自己，不妨主动的写每日工作总结，甚至写周工作总结，相信对自己会有一定的帮助。
这样做，至少会让自己知道，一天都做了什么，做完了哪些事，时间都用在了什么地方。
再深层次的考虑，就能知道，自己还有哪些地方可以改进，哪些地方还能做的更好。
每天的工作总结，就像写日记，需要日积月累，时间久了，也许才能体现它得价值。
