在开始说为什么之前，我想先说个故事：
那天下班在电梯里面碰见我老板，他突然问我对公司最近采用996的一些看法。
（这个时候你会怎么说？会不会一脸懵逼。然后叽里呱啦说了一些…………）
在没来训练营之前，我可能会说996的一些好处和坏处，像以前那样模棱两可，说一些说了等于没说一样的话，或者还没说什么电梯就到了。
可来了训练营学之后，我立马就反应过来，应该用：陈述问题——分析原因——提出解决方案，这样的套路来回答。
于是我就这样跟老板说：
996这个现象很普遍，咱们公司现在也是996。（陈述问题）
我想大家都用996，可能很大一部分原因是，现在各行业竞争激烈，所以公司希望通过996的方式来让员工为公司创造更多的价值来保持竞争力。（分析原因）
但是我觉得，想让一个人创造更多的价值，主要靠的还是个人的积极主动，因为一个人如果不积极主动，那么就算给他再长的时间也只会事倍功半。所以对于公司来说，我想最应该注重的是如何去调动大家的积极主动性。有了积极主动性，什么996，997那些估计也不会存在了。（提出解决方案）
没想到的是，老板笑着对我说：看样子我要好好的琢磨琢磨，怎么调动大家的积极主动性了。
你感觉到了没有？这就是一个很明显的提升，简简单单的一分钟时间，我就把我的观点说的清楚明白，让老板认同并做思考。
所以说这就是学习套路的好处。文杰即兴演讲训练营还有很多这样的套路，什么销售高手啊，黄金圈法则表达，逆向思维等等。文杰老师都会教给你。让你在不同的场合都有套路可寻。演讲，发言变得从容。
说起文杰老师，他真的是我很敬佩的一个老师，为人谦卑，真诚待人，而且特别专业。整个训练营下来我可没有少骚扰他。很多老铁都感觉进步不少，毕竟名师出高徒啊！
然后还有非常温暖的管理组，基本上你有什么问题，他们都会很热心的帮你解答。真的是进去了就不想出来。
最后就是，整个学习的过程设计的很好，老师每讲完一个套路，就会有刻意练习的作业，作业打卡后会有点评有反馈，整个过程就是一个完整的学习闭环，这样的话我们学的会比较抓实，对套路的理解和运用更加熟练。
不过打卡的时候，我建议你用视频，因为视频呈现出来的，才会有强反馈。我通过多次的视频打卡，从文杰老师那里收到很多的反馈和需要改进的地方，他还给我推荐了适合我的对标人物--陈秋实。
整个训练营下来我真的是收获满满，还结交了一些优秀的老铁。
所以文杰的即兴演讲训练营我强烈推荐给你。我们每个人都值得用即兴演讲，来夺回生命的掌控感！
