“大部分人在二三十岁上就死去了，因为过了这个年龄，他们只是自己的影子，此后的余生则是在模仿自己中度过，日复一日，更机械，更装腔作势地重复他们在有生之年的所作所为，所思所想，所爱所恨。”————罗曼·罗兰《 约翰·克利斯朵夫》
勇敢是：当你还未开始就已知道自己会输，可你依然要去做，而且无论如何都要把它坚持到底。
你很少能赢，但有时也会。――《杀死一只知更鸟》
查理芒格：其实挺简单的，过好每一天就行了。如果要做好人，就坚持每天都做个好人，一天只能过一次，坚持到足够的天数就变成好人了，也就会有好的生活。如果我想要戒酒，就每天坚持不喝酒，坚持到足够的天数就戒酒了。如果想要过一个有意义的人生，就把每天过得有意义，坚持足够的天数，人生就变得有意义了。
人生中最令人感到挫折的，莫过于想做的事太多，结果不但没有足够的时间去做，反而想到每件事的步骤繁多，而被做不到的情绪所震慑，以致一事无成。
我们总是找出各种理由，为自己的立场争论不休。我们不愿意扩大自己的视野去寻找一个满足双方需求的办法。不是对方在我们的心里不重要，而是我们忘记了，重要的东西都是要加上备注的。——《掌控情绪，从来都不靠忍》
我们在生活中经常听到这样的说法，你这个人怎么这样啊，你屋里怎么这么乱呢？这就叫评头论足，指手画脚。当你指手画脚的评判他人的时候，无论评价是正面的还是负面的，传递给他人的潜台词都是我处在比你高的地位，在与人平等沟通是这么做，当然就会得罪人。——《好好说话》
领导者要学会更重视合作而不是竞争，更重视才能而不是头衔，更重视团队合作而不是个人的成果和荣耀。要更重视提供给客户的服务而不是利润。——《权力与领导》
在与他人交往过程中，我从不急于表达自己的观点，极力推销自己手里的东西，而总是选择倾听。我会静静等待，关注对方要什么、想什么，然后着手满足对方的需求。我很少在会议上做笔记。我只是非常关注对方说话的内容和表达的方式。——《苏世民：我的经验和教训》
这个世界永恒不变的只有变化本身，变化催生创新，所以我们投资变化，而不投资于垄断所赚取的超额利润。垄断从基因角度来看并不能形成创新，只有不断拥抱创新，才能形成一种善意的价值创造，最终形成让蛋糕更大、开放共赢的局面。——张磊
