孔子曰：三人行，必有我师焉。
不记得从何起，我开始关注身边的每个人，熟悉的、陌生的，优秀的、平凡的，喜欢的、不喜欢的，都不放过，并努力从他们身上寻找值得学习和借鉴的地方。
席如师是我很佩服的一位老哥。称其老哥，其实就比我大两三岁，但从他身上，我学习和领悟到很多做人做事的道理。
一
与老席相识于去年八月，一起赴京学习考察，期间谈到开办京师威海分所的想法。那时听来，感觉虽然可行，但比较遥远，因为需要解决的问题、克服的困难实在太多。
人过三十不学艺，过了知天命的年纪，大多开始归于平静，享受安逸，这样的选择是有道理的。人到这个阶段，敢于自我挑战的，凤毛麟角，寥若晨星。
老席却违反常规，琢磨着要干点事。起初，我也不能完全理解。干了将近二十年的执业律师，领着十几个人的律所，日子过的也很安逸。老席说，舒服的日子过久了，心里总有些不甘，感觉还能干点事，应当干点事，得为自己、为律师这个行业留下点什么。
不是什么豪言壮语，没有什么宏伟蓝图，打动我的，是他发自肺腑的心里话。
很多时候，为了达到某种目的，有人会挖空心思、绞尽脑汁，编制各种华丽语言，以企感动对方。其实，最能打动人的，还是源于心底的真情告白。
人生很漫长，也很短暂。光溜溜地来，悄无声息地去，多是一种无奈。倘若有机会有条件拚一拚，搏一搏，或许生命会因此而步入一个新境界。年龄是什么，只是个数字而已。
我常有和老席一样的冲动，却没有他那样的积淀，更缺少他那样的气魄。
二
老席做事，风风火火。
与其交谈，历来不会超过十分钟，习惯的步骤是三步曲。第一步，电话一响：“局长，在吗？方便的话有事向你汇报”；第二步，推门而入：“局长，不用倒水，我说完就走”；第三步，起身告辞：“那好，就这样，我走了”。
象是屁股被蜂子蜇过，留下了严重的后遗症。
细细算来，与老席相识一年多，交谈不下十几次，但累加起来，不超过两小时。
开门见山，有事说事，简单明了。这样的做事风格，是我一直在努力追求的目标，却至今对自己仍有太多不满意。得好好向老席学习。
凭着这股说干就干、雷厉风行的作风，今年十月，京师（威海）终于尘埃落定。
三
谈到未来京师（威海）的发展，老席清醒而洒脱。
我曾直言，律所发展的基础是人合，京师（威海）人员来自四面八方，年龄不同，性格各异，要把大家团结起来，做到众心统一、目标同向，不是一件很容易的事。老席道：这方面我也想过，但还真没去想太多，一是自己没有攻于心计的特长，二是也从来没想要去靠啥手腕把大家拉拢在一起，我也没啥高招，路遥知马力，日久见人心，只要大家以诚相待、以身作则、一心为公，就没有解决不了的问题。
老席的话让我沉思了很久。与人相处，原本是件极简单的事，很多时候，是因为我们自己把别人想复杂了，才有了相互揣摩，相互猜忌。对于管理者而言，倘若彼此之间凡事都能以诚相待、以身作则、一心为公，不就是最简单、也是最高超的管理艺术吗？
所谓管理，决非手段，更非艺术，首要的是做人。
老席，如师也。
（高振平作于2018年11月8日）
