我的危信搬运【weslearning】
三月二十几号的时候，学院刘老师通知我们如果想内推的阿里，找她报名。每个院有二十个名额，但我当时本来不想报名。事实上，实习招聘阿里大文娱十号就放出来岗位，没有想投的。但是后来，几个同学一沟通，决定去感受一下面试。回来给学弟学妹们分享一下也是好的。所以就写了这个。
填了内推表以后，我又很认真的填了阿里的系统。我觉得即使不是求职目的也可以感受一下，可以通过导入你自己的简历识别信息，双语的提示。以及系统里没有我本科的学校，没有我研究生的学院ORZ.最后有三个自选填写，每个可以写一千字。我特意问了了解情况的朋友，他说阿里的HR真的会看，我就选了两题各写了八百。
后来就是有一天，收到了笔试通知。我听了他家的空中宣讲会，还在微博上吐槽主持人啥都不懂。心里想的是比腾讯的wo谈会和网易笑招的微博坑。但其实我后来才慢慢品出来，坑点不同而已，下次讲。
笔试我做的是视频运营。题目的第一部分，是选择题，包括：娱乐圈八卦事实选择题、文学电影综艺事实选择题和优酷竞品的各种事实选择题。第二部分是主观题，一共10-15题，选五个回答。我有印象的题目包括，你对竖屏横屏视频的看法、怎么让年轻人回到电视机前、搭建会员运营体系。主观题我觉得出的还不错，选择题不像网易、腾讯出的逻辑分析、语言什么的，那些八卦题目可以说让我震惊。以下那组是亲戚关系：a 于丹是张震的姨妈？ b 陈赫是陈凯歌的侄子 后面两个不记得了。
笔试我都没抱希望的，结果突然打第五人格的时候收到面试通知。还提前一天通知去浙江传媒学院听宣讲。宣讲的内容包括淘票票、酷漾娱乐和企业文化，放部分录音在这里。
tpp宣讲来自学习笔记00:0017:55
这场宣讲会开始的时候，网上申请笔试已经把面试通知都发完了。但！现场临时通知有机会再做一次笔试。所以同学们，宣讲会能参加还是参加一下！而且，我还勾搭现场的一个感兴趣项目的阿里人，要到了内推邮箱。
第二天就是面试，包括群面和两轮面试。面试我选的上午第二场，据说是人最多的一场，50个人左右。第一轮我就挂了，所以只能讲下群面。
我们群面的题目是：优酷要推出一个针对普通用户和学生群体的六折和四折VIP促销活动。两个折扣要做在一起。活动对两个群体用户互相不造成干扰。可以获得的资源包括淘宝天猫618双十一级别的什么入口。请确定利益点和页面设计。
一个组八个人，其中一个妹子没发言，一个小哥老是带偏题，一个妹子给了很多详细具体的点子，但是都是很不靠谱，一个妹子势头很强，做了个主要陈述她个人观点的总结，一个妹子擅长带节奏，还有两个妹子没印象，最后一个人是我。
最后带节奏，细节，和强势的三个妹子进了。复盘我没进的原因：第一，我好像忘了提具体的细节观点；第二，我憋着不想怼别人但是最后这些问题被面试官说出来了，还不如怼上去。第三，我一直在做关于执行和细节的陈述，面实现生好像点子比较重要。第四，面试官问大家有没有优酷会员的时候，我说自己是爱奇艺和腾讯视频的会员。（难道你们没觉得优酷中间插两段广告是有点恶心吗？）
再来说一下，优酷整体面试的印象。最深刻的感受到的是，优酷追求对具体事实的掌握情况。从笔试到面试，笔试考了很多不百度就能知道的东西，面试能反复提到他们的产品（包括产品中的功能模块）会有加分。这点是和其他公司都不太一样的地方。不过本来面试的时候都要准备这些东西，如果你真的喜欢优酷，一定要从细节处展现出来就是了。
还有啥我一时想不起来了，拍砖/讨论/咨询，欢迎留言。
