日更挑战第12天，希望通过写作，提高自己的逻辑思维能力、结构思维能力。
单位大领导招收秘书，计划先从内部招聘。一个月的时间内，同事们都在议论这个事情:去大领导身边工作可得机灵点，得是个高情商的人。大家都这么想，一个月后，因内部无人应聘，公司才外聘一位新员工。
大家都有高情商才能和领导相处融洽，那么什么是高情商？
在网上一搜，答案很多。我理解的高情商是什么？与这些答案有没有相似的地方？
记得有记者拜访黄渤（这可是高情商达人），想知道他认为的高情商是什么样的。黄渤说:高情商就是好好说话、说的话让人舒服。他这个观点我也赞同:高情商的人知道什么该说什么不该说，他们可定不会因为想开玩笑，口无遮拦;因为心里不痛快，乱骂一通。
高情商的人很会和自己相处，不拧巴。
高情商的人和别人相处很淡然:就像所有的事情都给他无关，只要他想结束这段关系，任何时候都可以全身而退。
高情商的人，格局大，不论坏的好的，他都能接受，只有接受了，才可以了解，才可以发现美好。就像，只有接受了苦难，才能发现苦难可以让自己更坚强。
高情商的人照顾别人的感受、会给别人台阶下。但是他们也不会放弃自己应有的权利。
高情商的人自律、能沉住气、不内耗……
所有的这些都是高情商的外在表现。
最重要的是，高情商的人肯定是完全接纳了自己。只有接纳了自己，就不会自我怀疑,在任何时候都可以无负担的畅快做自己。
有句话说:做你自己吧，因为别人都有人做了。做自己才能有自己的风格和魅力，才能不患得患失，才能更吸引别人。所以这才是高情商受欢迎的程度吧。
