6/1000时间管理系列:你的时间管理系统真的可信赖吗?

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你建立的系统越完备,你就越信赖它;你越信赖它,你就越有坚持运行这个系统的内在动力,而每周回顾则是保持系统完善性的关键步骤。

大多数人的GTD系统一开始都是不可信赖的,这是因为GTD系统的建立是一个长期、持续反馈、实践的过程,非一朝一夕之功,我们要有持续的耐心和毅力。

GTD系统本身的目的是为了充当大脑的硬盘,存储和提示信息,以便把大脑解放出来用于专注思考。如果你没有把要收集和提醒的事情事无巨细的放进GTD系统,等到某件事情该做的时候没有去做,你的大脑便不会相信这套系统,为了防止你出现类似的事情,你的大脑又会重新记忆你收集的事情,你的GTD系统就起不到相应的作用了。

要想建立可信赖的GTD系统,这里给出几个小建议:

  1. 要有持续的耐心和实践

GTD系统的建立是一个长期、持续反馈、实践的过程,绝非一朝一夕之功,我们要持续的实践,不要怕失败,躺下歇一会,起来继续做就好了

  1. 每周回顾,持续优化,小步迭代

不完美,不稳定是系统建立过程的正常状态,我们要学会接受这种状态;系统的迭代不是考试,什么都学习一遍,复习一遍,然后测试,需要的是你每周做好一次回顾,检视自己的系统,并优化他,一点点往前跑,慢慢成为自己想要的样子

心态上,我们要接受不完美,忍受这种不稳定,要习惯在开飞机的时候修飞机。

行动上,做好每周回顾,用每周回顾去优化和迭代自己的GTD系统

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