一、海明教练
不好意思，非常擅长讲时间管理和社群运营。
领袖力的本源之道、带队之道、沟通之道、思维之道。领袖力是影响他人的能力、激发他人内心的力量。
建立自我追求无我。建立自己的独立的思维体系。修思维体系。学习提升思维的维度。
道德系统vs利益系统。利益驱动的慈善。
用社会的视角带孩子。
君子之道-民心-德行-用人-利与义。慈：慈爱、博大、度量、包容。俭：勤俭、内省、反思。不争：把好处让给别人。
带队之道：成就客户。自己是第一产品。如何吸引人？1过去，讲故事思维。2开始。3后来发生了什么，觉悟到了什么，带领一群人有结果。4我为什么这么做？（使命愿景价值观）提升10万打通觉醒通道。5我的行动，我将要做什么。
沟通之道：文字沟通，不如语音沟通。文字-语言-见面-敞开心扉的沟通。1三大法宝。2统一战线，建立联盟。3武装斗争，爆品营。4党的建设，组织建设。
三大作风：1理论联系实际，实战、实效，实用。2密切联系群众。3敢于批评和自我批评。
三大灵魂：1实事求是。2独立自主，独立思维体系，教会解决一类问题的方法和维度，帮助大家觉醒。3原则性与灵活性，严谨而不失灵活。
思维之道：黄金思维圈。why：早起的意义，碎片化运动。高手思考、行动、交流方式一样。工作的意义是什么？不是卖产品卖的信念系统。所有的行为指向一个信念系统。以终为始的思维之道。
二、唐芳教练
启发孩子的大格局和大思想。领袖力大于领导力。
领袖力的素质：1远大的理想抱负，给大家带去希望，心甘情愿一起奋斗。2超越常人的智慧，懂社会科学和人文科学，让所有人臣服。3超常的适应能力，适应时局。4服务大众的态度。5引导舆论的能力，激励和指引团队的责任。
三、思考
站在更好的维度看待问题。
最大感触，建立自己的独立思考能力和独立的思维体系。
领袖力的本源之道—利他主义。
