所谓人力资源工作,最核心的就是三条,一是占有人才,就是尽可能多地发现或培养各方面的人才。二是分配人才,就是尽可能把人才分配到合适的岗位上。三是激励人才,就是让各个岗位上的人才发挥出最大潜力。
人力资源工作的核心
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