一瞎子双目不明，善能闻香识气。有秀才拿一《西厢》本与他闻，曰：“《西厢记》。”问：“何以知之？”答曰：“有些脂粉气。”又拿《三国志》与他闻，曰：“《三国志》。”又问：“何以知之？”答曰：“有些兵气。”秀才以为奇异，却将自做的文字与他闻，瞎子曰：“此是你的佳作。”问：“你怎知？”答曰：“有些屁气。”——《笑林广记》
大家好，我是小田！开心一点，生活处处充满欢乐！
有求职意向的朋友，福利来了，今天的晨读内容分享的就是关于求职的干货。
如何发掘天赋优势，找到最适合你的那件事呢？有三个步骤，分别是WHAT，WHERE和HOW。
1.第一步是WHAT，也就是要决定，你到底想做什么。
可以总结为3步，分别是盘点、排序和具体化。
①盘点
其实每个人都或多或少掌握了一些技能，在盘点这一步，我们要把他们都列出来，越全面越好。
②排序
接下来，要对清单上的技能进行排序，找到3到5个你最喜欢的技能，当然，这几个也要区分出优先顺序来。
③具体化
排完序以后，用尽可能多的描述来把这几个技能具体化。把各项技能具体化，你就能体现出和其他求职者的差异，然后脱颖而出。
2.第二步是WHERE，即要找到施展这些技能的地方，对求职者来说，就是找到一份满意的工作。
首先要确定领域。
在职业规划中，有一个非常重要的公式，职业=领域+职位。
有一个非常好的办法，可以让你用3个兴趣界定出一个最适合你的领域。找到你兴趣所在行业的几名专家，通过和他们的交流，了解到可能的职业发展方向。
每个兴趣都找几个专家咨询，用这样的方法寻找，直到找出可以把自己的兴趣结合到一起的那个领域。
3.最后一步，如何拿到满意的offer？关键就在于，识别出那些有实际权力雇佣你的人，了解他的目标，并且向他证明，你的能力可以帮助他达成目标。
①在面试前，我们要做好准备工作，具体包括提前了解这个公司、提前准备好老板想听的内容，并且带上相关的证明材料。
②面试中常见的问题，分别是：
a.你为什么到这儿来，
b.你能为我做什么
c.你是什么样的人
d.你和其他拥有同样技能的人有什么区别
e.我是不是雇得起你。
③面试失败不要紧，重要的是积累经验，保持热情，坚持下去。
坚持，是找到满意工作的关键。
今天就到这儿，我是小田，明天见！
