《成法》这本书放在案头已经有一段时间了，本想着这本书是日本人所写，里面内容恐怕晦涩难懂，因为之前看到过佐藤学的《静悄悄的革命》一书，读起来确实有一点难度，所以一直搁置到现在才开始有勇气拿起来一读。
有关稻盛和夫的介绍不过多叙述，通过译者导读，可以发现稻盛先生的核心理念——利他自利。稻盛先生给自己的公司确定的理念就是“追求全体员工物质和精神两方面的幸福”和“为人类社会的进步发展做贡献”。这一理念的确定可能与众不同，按理说，作为企业家应该把追求利润最大化作为企业的终极目标，但是稻盛和夫却把企业员工的利益和人类的幸福作为企业的发展目标，这一点的确出乎意料。
今天主要阅读了第一章《活法》，在这一章，作者。主要阐述的是以积极的态度面对人生全身心投入工作等内容。文中配以稻盛和夫的部分工作生活以及创业时期的插图，简单明了地把对人生、工作和生活的态度阐述的通俗易懂。
1.在谈到面临创业的困难时，稻盛先生谈到要将困难当作自己前行的机遇，不抱怨、不气馁，而是应该将它视为提高心性、磨炼灵魂的修行道场，只有这样做，才能为成功打开一扇门。
2.要把工作干好，不仅仅需要认真，而且需要极度认真，你越是极度认真地投入工作和学习，人生就会越快好转，所以仅有认真是不够的，必须极度认真，我们才能下定决心，破釜沉舟，抓住改变人生的机遇，获得成功。
3.命运并不是不可改变，命运由心而变，所有的一切，均取决于我们的意志和心态。好的人生不是命运注定了的，而是由我们自己所创造出来的。
4.不要轻易说“做不到”。看似高不可攀的目标，只要心怀“人的能力是无限的”这一强烈的信念，以无与伦比的热情，专心致志、不遗余力地付出努力，人的能力就会得到提升。
5.做什么事都不可能随随便便成功，不需要我们不懈的努力，彻底的投入，所以不要给自己设限，持续抱有无穷无尽的探索之心与挑战精神，就可以将危机转变为机会！所谓危机，就是在危险中存在的机会。
6.物质可以大致分为“可燃型”“不燃型”和“自燃型”，人也一样，一个人要想成功，要想在自己的工作中有所收获，就必须成为“自燃型”人才，即不必别人提醒也能主动进取、带头工作的人，这种人不仅自己可以主动工作，而且还可以通过“点燃”自己的热情，将能量传递给周围的其他人，带动他人也能和自己一起燃烧，怎么成为“自燃型”，简单来说就是喜欢自己的工作，喜欢自己所从事的事业，你会发现，那些喜欢自己工作的人看起来非常忙碌，但是他们却一点也不觉得累，为什么？因为他们喜欢，喜欢自己的工作，这是一个人走向成功的关键。如果你想在自己所从事的领域里面取得成功，就必须彻底爱上自己的工作。
觉得自己正在向自燃型的人迈进，很多到了我这个年龄的老师，副高职称已经拿下，对教材的把握也已经到了不用备课就能上了的地步，不再为职称晋升而苦干蛮干，也不再为人情世故而愁眉苦脸，有的就是享受生活，选择躺平。再加上现在的孩子如此，家长如斯，你不管他还好，你一管可能会给你带来不必要的麻烦，更加加重了老师的躺平进度，不要说四十多的人，很多年轻人也开始摆烂，工作时只为了工资而工作，你给我多少工资，我就出多少力，多了的力气是一点也不想出；工作之余，打打网游逛逛街，什么读书学习，什么培训进修，都到太平洋去吧。
这种摆烂的心态当然与整个社会的状态有关，但更多的是自己的认知问题，所以，自己要成为自燃型的人，点燃自己的激情，去照亮别人，甚至让周边的人也开始燃烧，等到大家都用自己的激情点燃学生，那么教育振兴就有了希望和盼头！
