日更-3 关于上班和自由职业的一些思考

        这周拒绝了一个offer,是自由职业两年以来第一次面试,没想到过程异常的顺利,两次视频面试,一次见面,猎头说对方很满意,想尽快走流程,定下可以上班的日期。不知不觉,自由职业已经两年的时间,当初辞职,是为了能够好好休息一下,当作一个间隔年,等休息个一两年,就可以回去上班了。自由职业的日子里,也会焦虑之后找工作可能不容易,也会找不到了。而两年时间快到了,对于要回去上班的想法,打了退堂鼓。这就是很多人说的,人一旦不上班以后,就真的不想上班了。如今,真的深有体会。

         对方给了不错的薪资,但是考虑再三,这周我还是拒绝了。这次拒绝之后,我心里有一个预感,可能我以后再也不会回公司上班了。回想起上班时候的状态,每天有开不完的会议,回不完的微信,打不完的电话。从早到晚,十几个小时都在不停的奔忙。最后一轮面试是在对方公司的大会议室,晚上7点,三个副总裁。面试结束后,我跟朋友形容自己见到他们的第一感觉,一脸的疲惫,打工人气息浓厚。果然,就算是做到副总裁,也是打工人。

        最近总在观察打工和自由职业的区别,有利有弊,要看具体个人更适合哪种方式。一个朋友最近特别焦虑,因为任职的公司在一批一批的裁员,当初入职这家公司也是看着薪资和职位过去了,没想到资金链断裂,难以为继。着急忙慌找下家,投了一大堆简历,有些没有面试的机会,有些面试之后被拒绝了。而且面试的公司是她以前可能都看不上的公司。每天都在为有可能的失业发愁,情绪已然接近崩溃的地步。我在安慰她的同时,也在思考一些认知上的差异。

         她可能是个例,但从思维方式上,长期打工且在工作中没有自我成长,可能会导致一种思维方式,为了升职加薪,更多的迎合老板和同事竞争,在该不该是自己的工作内容方面愤怒或者受委屈。回想我自己在工作中的状态,每天下班走在路上,都感觉用了洪荒之力,就想原地有张床能躺倒。 

         自由职业关键词是自由,自由其实意味着对自己更大的责任。因为没有上下班概念,需要对自己的时间进行管理。虽然没有升职加薪压力,但会焦虑个人能力在市场上的价值,需要鞭策自己学习。而大把的自由时间,很容易陷入到娱乐里面,一刷短视频,几个小时过去了。

         不管上不上班,都离不开自我的发展,自身在面对自己,面对周遭环境变化的态度和应对方式。不管世界是什么样子,我们是否内心是笃定的,对自己是认可,是否有面对一切不确定的能力。修炼“内功”,将自己武装打造起来,我认为不会出错。身外之物暂时为我所用,而非为我所有,而人本自俱足。

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