11.28心理学-怎样接住关系中的“坏”

        刚做管理者的时候，我会是以自我为中心，以我的方式去要求别人，但是反馈给我的是员工对我的不认可。后来我学着用另外一种方式去认同她们，时刻考虑到她们的感受，结果却是那么的和谐。

        虽然有时候觉得自己好憋屈，但是那又能怎样，维系人与人之间的关系并不是拿来讲道理的，面对同事就像亲人一样。有些事情并不是一定要争个你高我低，吵赢了，心散了，你确实你赢了吗?

        看淡结果，重点在于过程体验，这样你才能接住你身体里的“坏”。