职场第一境界：为自己而活

丈夫去世6年后，36岁的董明珠决定：不再接受老天不公的安排，要翻身做自己命运的主人。

36岁南下打工，进入格力做了一名最基层的业务员。为了明确自我能力价值，契而不舍，追债40天！

加入第二年，董明珠的销售额已经占公司业绩的1/8。

此时的格局，是有利于他人，但其动机是利己的。

职场第二境界：为企业而活

40岁放弃高薪的业务员工资，出任格力经营部部长，董明珠开始为企业而活！

六亲不认是董明珠的一贯作风，但是外界恨她，员工却爱戴她！因为大家都知道，她每一个决策都是从公司利益出发。即使这个决策得罪的干部，得罪了下属、得罪了家人。

2003年，有人提出9个亿卖掉格力，8000万年薪聘请她。被她一口否决！

她说：今天你是世界500强，未必明天我不是世界500强！

此时的她了解到企业是一个整体，她是这个企业的一部分，为企业做各种事情。

36岁步入职场中年危机，63岁步入老年危机，这是普通人的格局！36岁的董明珠开启了另一种人生，如今63岁的董明珠将开启另一番人生。

年薪500万的她不惜举债，投资银隆股份令人敬佩其胆魄！

新能源汽车，我们没有搞过，外国也没有搞过，但她相信这是中国制造业转型的一次机会！因为她知道，这个时代，最好的是防守，就是进攻！

此时的她，以个人身份“赌”上珠海银隆，是为国家的利益而考虑，这构成了职场上最高的人生境界！

对于我们职场来说，也许暂时达不到为国家而活，但是起码应该看到在企业中的价值和意义，看到未来个人存在的职场价值。能在职业发展中找到独特的痛苦和欢乐，那就是属于你的诗和远方！

那么你认同董明珠这个人吗？

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！