要继续深化示范部门和优秀团队建设。组织部负责选拔任用能人，聚集人才，加强基层组织建设。要清醒认识新时代的新任务，牢牢把握新发展的新定位，坚持政治定位、业务素质、纪律强化三个方面。必须不断加强组织队伍建设，不断加强自身建设。广大组织干部要深刻把握新时代组织工作的要求，在提升岗位、精练技能、严明纪律中不断“前进”，努力成为信念坚定、能力过硬、品行端正的“组织先锋”。
提高对标态度的“政治站位”，旗帜鲜明对党忠诚，做可靠的“组织工作先锋队”。世界上最伟大的美德是忠诚。组织干部要牢记对党忠诚是第一政治素质，深刻认识对党忠诚的重要性，准确把握党中央决策部署，把思想和行动同党的要求统一起来。在日常工作中，组织干部要时刻保持政治敏感性，自觉加强政治理论学习，不断提高政治判断力、政治理解力和政治执行力。面对复杂多变的形势和各种风险挑战，组织干部要坚持政治立场，不被错误思潮左右，不被利益诱惑左右。在选拔用人过程中，要严控政治廉政，选拔忠诚、廉洁、负责任的干部；在基层党建工作中，加强政治指导，确保党组织始终成为坚强的战斗堡垒。面对原则问题，要旗帜鲜明、守底线；面对艰难险阻，我们要勇往直前，勇挑重担；面对消极思潮，我们要毫不退缩地坚决予以驳斥。以“愿身长，何须生玉门关”的真诚为国服务，忠实履行使命，坚定政治立场，打造可靠的“组织工作先锋队”。
通过求知、钻研，我们的目标是提高“能力和素质”，拓展视野，追求卓越，打造强大的“组织先锋”。勤奋导致勤奋，懒惰导致懒惰；思想上的成功导致毁灭。组织干部要记住，能力和文化是履行职责和取得成功的标准。要本着“前路漫漫，我从上到下寻”的求知精神，以“天下大事必做细”的研究态度，在孜孜不倦的求知中提高自己。要深刻认识提高能力素质对做好组织工作的重要性，组织干部要在日常工作学习中不断激励自己，拓宽知识面，夯实能力基础，制定系统的学习改进计划，明确学习目标，细化改进路径。面对复杂棘手的组织任务，要依靠扎实的能力素质，冷静分析，科学应对，不惧困难，不被挑战吓倒。面对新的组织工作理念和方法，我们要积极学习，勇于实践；面对繁琐的工作任务，要严谨、细致、有序；面对突发的工作情况，要保持冷静，灵活处理。我们要坚持“千辛万苦虽难寻，风沙淘金”的方针，不断提高能力素质，锻造能够完成任务的扎实技能，不断推动组织工作高质量发展，锻造坚强的“组织先锋队”。
我们坚持讲规则、讲纪律、讲承诺，增强诚信意识，严于律己，坚守底线，打造积极向上的“组织工作先锋队”。
